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“As ações da Companhia serão negociadas ex-direito a juros sobre o capital próprio a partir de 23 de setembro de 2021”, diz em nota.

O índice pan-europeu STOXX 600 subiu 0,3%, após atingir uma mínima em três semanas na semana passada. As ações asiáticas, no entanto, caíram na esteira de notícias de novas medidas regulatórias contra as empresas chinesas.

Déficit orçamentário dos EUA cai em agosto com recuperação de receitas

Jorge Lima foi CEO de dez grandes empresas em diversos setores da economia, segundo o ministério.

O mercado operava mais na defensiva na parte da tarde também para não ficar descoberto no fim de semana, quando potenciais manchetes político-institucionais podem sacodir os preços dos ativos nos dias seguintes.

A Elite manteve Assaí ON, M. Dias Branco ON e Weg ON, e trocou Alpargatas ON e Vale ON por Méliuz ON e Petrobras PN. A Mirae manteve Gerdau PN, Inter Unit e Romi ON, mas tirou Petrobras PN e Santos Brasil ON para colocar JBS ON e CSN Mineração ON.

Além desses dois papéis, a ação ordinária da Dasa (DASA3) também entrou na carteira deste mês. Com isso, as ações da Azul (AZUL4), Cyrela (CYRE3) e Mater Dei (MATD3) saíram da recomendação. Todos os papéis estão com os mesmos pesos, com 10% em cada um.

O argumento usado pela China é que o país tem o direito de fazer o que países ocidentais fizeram no passado, que é liberar dióxido de carbono no processo de desenvolvimento de sua economia e de redução da pobreza.

Com isso, investidores devolveram o prêmio de risco acumulado na sexta e colocaram o dólar em patamar mais baixo.

Para o trimestre terminado em junho, os ganhos ajustados da Sea, antes de impostos, depreciação e amortização no negócio de entretenimento digital cresceram para 741 milhões de dólares, um salto de 71% na comparação ano a ano.

A Covid-19 ainda era considerada o maior risco para a estabilidade do mercado, com 53% dos participantes da pesquisa do Deutsche Bank citando preocupações sobre novas variantes resistentes às vacinas. Esse temor foi seguido por medo de inflação acima do esperado.

“Elas passam a gastar menos, por exemplo no caso de energia. Outra questão importante é que a empresa começa a olhar mais para os colaboradores, olhando para o ponto de vista social”.

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