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A empresa ressaltou que o salto em março nas vendas totais foi de 23,3%, maior do que as altas de 6% e 15% em janeiro e fevereiro, respectivamente.
Assembleia de acionistas da Petrobras aprovou na noite de quarta-feira os indicados pelo governo e pelos minoritários para o novo Conselho de Administração da companhia, que deverá eleger José Mauro Coelho para a presidência-executiva da estatal.
No valor de R$ 1,19 bilhão, as debêntures serão objeto de oferta pública de distribuição. As adicionais serão distribuídas sob o regime de melhores esforços de colocação.
Caetano pontuou que trata-se de uma ação especulativa e que gera muitas perdas e estresse aos investidores.
Após o anúncio, as ações dispararam 12% e estavam sendo cotadas a US$ 51,46no pré-mercado de Nova York. Neste momento, as ações sobem 6,80%, sendo negociadas a US$48,97.
“Para o Lula é excelente e para o Alckimin é suicídio político”, afirmou Negrão durante participação ao vivo na programação da BM&C News.
Essa será a terceira edição do Programa Ideiaz. Nos ciclos anteriores, o programa avaliou mais de 620 projetos, dos quais 415 foram aprovados e receberam assistência. Neste ano, o programa conta com 35 incubadoras e aceleradoras credenciadas e tem 15 na lista de espera.
A assembleia também aprovou Márcio Andrade Weber, conselheiro na gestão anterior, como novo presidente do Conselho de Administração da Petrobras. Ele é engenheiro civil com especialização em engenharia de petróleo pela empresa, onde ingressou em 1976 e trabalhou por 16 anos.
“O ativo inclusive, não consegue trabalhar acima da média de 200 dias desde fevereiro do ano passado, mostrando a grande pressão vendedora que o papel enfrenta”, pontuou durante entrevista exclusiva à BM&C News.
A expectativa é que os novos valores sejam aplicados a partir de junho de 2022.
O aumento salarial terá um custo de cerca de R$ 6 bilhões. O valor não está dentro do teto de gastos, sendo assim, será necessário efetuar cortes de gastos em outras áreas para efetivar o benefício.
O Itaú pagará R$ 610 milhões à Totvs. Como preço complementar, o banco pagará até R$ 450 milhões após 5 anos mediante o atingimento de metas alinhadas aos objetivos de crescimento e performance.
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