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IndicadorNoBrasil, oÍndice Geral de Preços – 10 (IGP-10)caiu 2,20% em junho, de acordo com a Fundação Getulio Vargas (FGV). No mês anterior, a taxa havia sido de -1,53%. Com esse resultado, o índice acumula variação de -4,14% no ano e de -6,31% em 12 meses. Em junho de 2022, o índice subira 0,74% no mês e acumulava elevação de 10,40% em 12 meses.
Naturalmente, não demorou muito tempo para esse medo se espalhar pelos corredores dos principais escritórios de assessorias, boutiques de M&A, bancos e corretoras do Brasil. O sentimento é justificável porque, de fato, a inteligência artificial impactará muitas indústrias e profissões.
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Omar Aziz também manteve no novo teto de gastos as despesas com o piso nacional da enfermagem. A medida foi incluída na Câmara dos Deputados e é criticada pelos trabalhadores da categoria.
O exame é utilizado por diversas universidades e instituições de ensino superior como critério de seleção em seus processos seletivos, e também é possível utilizar a nota obtida no Enem para pleitear bolsas de estudo e financiamentos estudantis.
Haddad e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva se reuniram nesta manhãno Palácio do Planalto pra debater oprograma.
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Confira abaixo o fechamento do Ibovespa e demais índices Ibovespa: 115.488,16 (+0,77%)S&P 500: 4.267,60 (-0,38%)Nasdaq: 13.104,90 (-1,29%)Dow Jones: 33.665,71 (+0,28%)Dólar: R$ 4,92 (+0,24%)Euro: R$ 5,26 (+0,26%)Os resultados da pesquisa realizada pelo Ministério da Educação foram divulgados pelo Ministério da Educação, revelando que em 2021, 56,4% das crianças brasileiras do 2° ano do ensino fundamental não estavam alfabetizadas.
Nesta segunda-feira (5), a instituição europeia afirmou que a conclusão do acordo entre a UE e o Mercosul é prioridade. Conforme reportou a agência Reuters, o objetivo será reduzir a dependência econômica de outros países.
*William Castro Alves é Estrategista-chefe da Avenue Securities
Logo da Eletrobras em sede no Rio de JaneiroFoto: REUTERS, Pilar Olivares Nesta segunda-feira (19), a Eletrobras (ELET6) anunciou mais um Plano de Demissão Voluntária (PDV), segundo desde a privatização da empresa. De acordo com a companhia, é esperado a demissão de 1.574 funcionários, resultando em um custo estimado entre R$ 450 milhões e R$ 750 milhões.
Além disso, o Sisu oferece a possibilidade de os candidatos participarem da lista de espera, que é utilizada pelas instituições para preencher as vagas que não foram ocupadas nas chamadas regulares. Os interessados em participar da lista de espera deverão manifestar seu interesse através da página do Sisu, durante o período determinado pelo cronograma.
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