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• 2024-08-16 23:47:59

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A Embraer conseguiu reduzir prejuízo para R$ 428 milhões no primeiro trimestre de 2022. Vale lembrar que a linha negativa um ano antes era a R$ 522,9 milhões.

Além dessas, a Oi (OIBR3) divulga balanço do 4T21, também após o fechamento do mercado.

Entre as principais notícias do dia, a inflação na zona do euro atingiu um novo recorde este mês, em linha com o esperado, subindo para 7,5% em abril, ante 7,4% em março.

O principal índice da B3 fechou em alta de 1,05%, aos 109.349 pontos.

Mas um subíndice que mede a produção afundou de 53,1 para 50,7, seu ponto mais baixo desde junho de 2020, quando o bloco estava enfrentando a primeira onda da pandemia do coronavírus.

A decisão será divulgada amanhã e o consenso do mercado prevê elevação de 1 ponto percentual da Selic para 12,75% ao ano.

As ações da Petrobras (PETR3;PETR4) avançam mais de 3%, PetroRio (PRIO3) ganha 4,91% e 3R Petroleum (RRRP3) valoriza 5,29%.

A Petrobras informou nesta segunda-feira que começou a produzir petróleo e gás por meio do FPSO Guanabara, primeiro sistema de produção definitivo instalado no campo de Mero, localizado no pré-sal da Bacia de Santos.

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15) de abril foi de 1,73%, ficando 0,78 ponto percentual (p.p.) acima da taxa de março (0,95%). Os óleos e gorduras subiram 8,18% neste mês no IPCA-15.

Na outra ponta, Hapvida (HAPV3) caiu 5,84%, Azul (AZUL4) recuou 3,19% e Positivo (POSI3) teve baixa de 2,63%.

Por sua maioria, os beneficiários receberão 50% do décimo terceiro na primeira parcela. Exceto aos beneficiários que começaram a receber depois de janeiro e terá o valor calculado proporcionalmente.

Mas a empresa sinalizou riscos potenciais para seus objetivos de desempenho de 2022 a 2024 a partir da decisão de sair da Rússia, um mercado que representou cerca de 4% da receita líquida em 2021.

Dessa forma, poderão receber o benefício todos os acionistas que estiverem posicionados no papel até a última sexta-feira (29). Portanto, as ações da Desktop serão negociadas como “ex-dividendos” a partir do dia 2 de maio.

Ainda de acordo com o documento do Nubank, 96% dos valores pagos aos membros da administração da empresa em 2021 vieram de remuneração variável. Isso refere-se normalmente a opções de ações, instrumento muito usado por empresas de alto crescimento para incentivo aos seus principais sócios.