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Eztec (EZTC3)▪️ Lucro Líquido: R$ 105,4 milhões🔻(-27,4% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 280,6 milhões🔻(-5,7% vs. 3T21)
Ultrapar (UGPA3)▪️ Lucro Líquido: R$ 82,6 milhões🔻(-76% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 39 bilhões🔺(+24% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 890 milhões🔻(-7% vs. 3T21)
Em médias móveis trimestrais, o indicador interrompe a sequência de altas iniciada em abril de 2022 e recua ligeiramente, em 0,1 ponto.
A produção industrial na zona do euro registrou uma alta de 0,9% em setembro ante agosto, conforme mostraram dados da Eurostat, a agência oficial de estatísticas da União Europeia. O resultado veio melhor do que o esperado pelo mercado, que aguardava uma leve alta de 0,3% no período.
O PMI do setor de serviços foi de 49,3 de setembro para 47,8 no mês passado. As expectativas do mercado para o PMI de serviços eram de 46,6 no período.
No pré-mercado de hoje, as ações da Meta (Nasdaq: META; BDR: M1TA34) sobem 3,34%.
“A guerra da Rússia contra a Ucrânia está causando enormes dificuldades humanas e econômicas, criando uma pressão adicional sobre a inflação e pesando sobre a atividade econômica mundial. O Comitê está altamente atento aos riscos inflacionários”, acrescentou.
Confira a seguir o fachamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 109.775,46 (-3,35%)S&P 500: 3.955,87 (5,53%)Nasdaq: 11.114,15 (+7,35%)Dow Jones: 33.712,08 (+3,69%)Dólar: R$ 5,39 (+4,14%)Euro: R$ 5,49 (+5,98%)
Outro ponto importante foram os balanços trimestrais apresentado entre a noite de segunda-feira (7) e esta manhã. O destaque está para a EcoRodovias (ECOR3), que reportou lucro líquido de R$ 121,2 milhões no terceiro trimestre deste ano, uma queda de 14,5% em relação ao mesmo período do ano anterior. Com isso, as ações da companhia caem forte.
O Focus de hoje mostra o primeiro a ser divulgado com as projeções dos economistas após a eleição de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para presidencia da República.
Até quando o pagamento do 13º salário deve ser feito?De acordo com a lei 4.090/1962, o pagamento da primeira metade do 13º salário deve ser pago entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro. Caso o funcionário prefira, o benefício também pode ser pago junto com as férias.
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