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Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.
Por volta das 14h05, o principal índice da bolsa brasileira opera em queda de 0,32%, cotado a 117.943 pontos.
A Companhia segue investindo bem no negócio, sendo o maior foco as principais atividades que são: Acesso e Pintura. No trimestre foi investido R$ 20,4 milhões vs R$ 13,7 milhões do 2t22.
No último dia 2 de agosto, o Copom (Comitê de Política Monetária) reduziu a taxa Selic para 13,25% ao ano, iniciando o ciclo de cortes que pode se intensificar nos próximos meses.
Foto: Envato MarketApós 13 pregões em queda, Ibovespa finalmente reage e fecha as negociações dessa sexta-feira (18) em queda. Vale a pena destacar que mesmo com a agenda esvaziada, os investidores acabaram indo atrás de descontos, ajudando o índice brasileiro a atingir a primeira alta de agosto. No exterior, os títulos públicos americanos também ficaram no radar.
A Evergrande Group, gigante do setor imobiliário do China, entrou com um pedido de proteção contra falência em Nova York, recurso conhecido como “Chapter 15”. O pedido ocorre em meio a dificuldades do setor imobiliário no país e a falta de estímulo por parte do governo chinês.
Afinal, olhando apenas para o agora, é inegável que parece bem atraente ganhar mais de 1% ao mês com produtos mais seguros.
Quando pensamos em Elon Musk, imediatamente imaginamos foguetes, carros elétricos e,é claro, seus singulares tweets. No entanto, o bilionário tem uma carta na manga menosdiscutida: uma escola. Não, não é uma escola para formar pequenos Elon Musks (bom,talvez um pouco), mas é definitivamente uma visão do futuro da educação.
JOHN RODGERSON, CEO da Azul. Foto: DivulgaçãoNesta terça-feira (22), o CEO da Azul (AZUL4), John Rodgerson, participou de entrevista exclusiva à BM&C News e comentou sobre o programa do governo de oferecer passagens aéreas por R$ 200.
Para minimizar o problema e reengajar os jovens em suas atividades, sejam elas educacionais, profissionais ou pessoais, é possível adotar abordagens que promovam um ambiente mais positivo e estimulante.
Natura (NTCO3) – A empresa informou ao mercado que obteve todas as aprovações regulatórias e de antitruste relativas à transação da venda da Aesop para a L’Oréal foram emitidas. Com isso, o fechamento da transação, realizado no dia 3 de abril, deve ocorrer nos termos do contrato celebrado entre as partes. A transação da alienação da Aesop por parte da Natura prevê o pagamento no montante de US$ 2,525 bilhões pela L’ Oréal.
Em Junho de 2023, a Companhia atingiu 357 pontos de vendas, com a adição de 7 novas lojas vivara e 7 novas lojas life.
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