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Em 2019, ele teria reclamado sobre as “regulamentações rígidas” para embarcações de passageiros. “É obscenamente seguro, porque eles têm todos esses regulamentos. Mas também não inovou ou cresceu – porque todos eles têm estes regulamentos”, disse em uma entrevista à época.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

Ásia e EuropaAs bolsas asiáticas fecharam em queda em sua maioria nesta segunda, com os mercados enfrentando fortes pressões, uma vez que os temores de uma recessão na economia global aumentaram devido às políticas de taxas de juros extremamente restritivas das principais economias.

Cenário corporativoAmericanas (AMER3) – A companhia anunciou que o conselho de administração acatou a proposta da diretoria e a recomendação do Comitê de Auditoria Estatuário para substituir a PricewaterhouseCoopers, ou PwC, como auditor independente. No lugar, conforme mostrou fato relevante, a BDO RCS Auditores Independentes Sociedade Simples Limitada foi contratada para “executar a auditoria das demonstrações financeiras do exercício de 2022 e o refazimento de demonstrações financeiras do exercício social de 2021”.

“A tecnologia e a inovação são fundamentais para impulsionar os setores de consumo e varejo. Será por meio delas que conseguiremos adaptar às demandas dos clientes, oferecer experiências personalizadas e criar conexões mais fortes. Queremos conectar e aprimorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento sustentável das empresas”, explica o CEO do Latam Retail Show, Tonico Novaes.

Outra decisão do Copom foi mudança da taxa de juros real neutra, de 4,0% ao ano para 4,5%. De acordo com a ata, os fatores para a elevação foram a possível elevação das taxas de juros neutras nas principais economias, a resiliência na atividade brasileira concomitante a um processo desinflacionário lento, assim como a análise de modelos auxiliares que incorporam diferentes metodologias.

Agenda econômica3h –Reino Unido: Índice de Preços ao Consumidor (Maio)8h – Brasil: Indicador de Comércio Exterior (Maio)11h – EUA: Presidente do Fed, Jerome Powell testemunha no Congresso14h30 –Brasil: Fluxo Cambial Semanal16h –Argentina: Balança Comercial (Maio)17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API18h30 –Brasil: Decisão de Política MonetáriaTanques da Petrobras, em Brasília 25/7/2019 REUTERS/Ueslei MarcelinoAs ações da Petrobras (PETR4) são destaque de alta do Ibovespa nesta quarta-feira (21), e ajudam a impulsionar o índice para cima, que também opera no azul e caminha para fechar o pregão de hoje aos 120 mil pontos. Dessa forma, por volta das 15h30, os ativos preferenciais da petroleira sobem 4,29%, cotados aos R$ 31,88.

A agenda por aqui ainda conta com dados de trabalho do novo Caged e o resultado primário do Governo Central, que será divulgado pelo Tesouro Nacional.

IndicadoresNo Brasil, a produção industrial teve alta de 0,3% em maio na comparação com abril, na série com ajuste sazonal, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em relação a maio de 2022, na série sem ajuste, a indústria avançou 1,9%. No acumulado dos primeiros cinco meses do ano, houve redução de 0,4% e, em 12 meses, variação nula (0,0%). A média móvel trimestral foi de 0,3%.

O Banco Central (BC) divulgou o Relatório Trimestral de Inflação (RTI) e mostrou surpresa positiva em relação ao Produto Interno Bruto. Com isso, o BC subiu a projeção de crescimento da economia brasileira de 1,2% para 2,0% neste ano.

Feita durante o seminário Reforma Tributária: A Hora é Agora, na sede da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em Brasília, a afirmação levou em conta as “vantagens competitivas únicas” do Brasil com relação à transição ecológica e, sobretudo, a uma geopolítica que favorece o país “até por más razões”, como guerras e conflitos comerciais.

Mas a adaptação não pode vir somente dos trabalhadores. Para que o mercado se adapte ao aumento no número de trabalhadores acima de 30 anos, a mentalidade dos empregadores também deve mudar. É necessário superar estereótipos e preconceitos relacionados à idade, reconhecendo que a experiência e a bagagem adquiridas ao longo dos anos podem ser valiosas para o crescimento e o sucesso de uma organização.

O mercado global ficará com ouvidos atentos para o principal evento do Fórum. Além de Lagarde, o painel contará com o presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, o presidente do Banco Central da Inglaterra (BoE), Andrew Bailey e o presidente do Banco do Japão (BoJ), Kazuo Ueda.

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