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O saldo de emprego em abril de 2021 ficou positivo em 196.966 postos de trabalho, decorrente de 1,854 milhões de admissões e 1,657 milhões de demissões, conforme mostram dados do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) nesta segunda-feira (6).

Por outro lado, a maior influência positiva veio de Despesas Pessoais, cujos custos subiram 2,18% em maio, acelerando ante alta de 1,71% no mês anterior.

No lançamento também estavam presentes e respondendo perguntas Alessandre Assolini, chairman & Co founder da Vórtx, e Thiago Schober, head de desenvolvimento de negócios da Vórtx.

Por lá, a inflação nos 19 países da zona do euro acelerou para 8,1% em maio de 7,4% em abril na base anual, superando as expectativas de 7,7% com aumento generalizado dos preços.

Terminou nesta terça-feira (31) o prazo para enviar a declaração do Imposto de Renda 2022. Ao todo, foram entregues 36,3 milhões de declarações, superando a expectativa da Receita Federal que era de 34,1 milhões. 

O Banco BTG Pactual (BPAC11) divulgou a carteira de junho e fez pouca alteração. Em razão das taxas de juros altas por um período prolongado, se mantém no portfólio grandes bancos, como Itaú (ITUB4) e Banco do Brasil (BBAS3), e ainda a Vale (VALE3), uma vez que a decisão do governo chinês prevê suspender algumas das restrições de mobilidade relacionadas à Covid na qual pode fornecer suporte extra aos preços do minério de ferro.

“O legislativo trabalha para a emissão de Lei que afastará discussões enfrentadas no âmbito da regulação e trará as diretrizes para a Aneel estabelecer o procedimento de reversão dos créditos”, disse a agência, em nota.

Para os otimistas, o analista ressaltou que um movimento interessante para BBDC4, é um rompimento da região dos R$ 20,95, em que traria força compradora para o papel.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

Em relação à antiga CNH, continuará valendo em todo o Brasil até sua data de validade. Ou seja, o novo modelo não invalida a antiga documentação. O novo documento pode ser expedido de qualquer maneira, seja em meios físico, digital ou ambos. A escolha fica a critério do motorista.

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