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Veja o calendário:
Segundo ele, se as empresas se dedicassem apenas a atividades sociais, sem pensar em lucro, elas começariam a ter prejuízos e deixariam de conseguir praticar essas próprias atividades, até que quebrariam.
O avião terá capacidade de transportar 24 toneladas de carga. A operação começa em setembro pelas cidades de Fortaleza, São Luís e Teresina.
O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo 15 (IPCA-15), a prévia da inflação oficial, registrou queda de 0,73% em agosto, segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) divulgados nesta quarta-feira (24).
Logo no início da sabatina, Bonner abordou sobre as urna eletrônicas e o respeito às eleições. Bolsonaro reiterou sua mensagem e pedido de transparência, e afirmou que irá respeitar o resultado das eleições, desde que sejam limpas e transparentes.
Edifício sede do Banco do Brasil, em Brasília. Foto: Marcelo Camargo, Agência Brasil O Banco do Brasil (BBAS3) comunicou nesta sexta-feira (26) a distribuição de R$ 781,1 milhões a título de remuneração antecipada aos acionistas sob a forma de juros sobre o capital próprio (JCP), relativos ao terceiro trimestre de 2022.
Os contratos futuros do ingrediente siderúrgico valorizaram-se após a China cortar as taxas de empréstimo de referência, com o objetivo de apoiar sua economia.
Ao falar da ascensão de governos de esquerda na América do Sul, Bolsonaro repetiu que Venezuela e Colômbia enfrentam problemas sérios e a região “vai sendo pintada de vermelho”.
A candidata completou: “para isso, só tem um caminho: tirar [a cobrança] dos mais pobres e pedir para os mais ricos. Sou a favor da taxação de lucros e dividendos (…) nós mexemos na tabela de imposto de renda à medida que cobra essa taxa de lucros e dividendos dos mais ricos”.
Um pouco antes disso, às 9h30, será divulgado nos EUA o índice de preços de consumo pessoal (PCE, na sigla em inglês), o índice de inflação usado como principal referência pelo Fed para as decisões de política monetária.
• 1º lote: 31 de maio
Das 423 companhias listadas atualmente na B3, cerca de 60% não têm nenhuma mulher entre seus diretores estatutários e 37% não têm nenhuma mulher em seu conselho de administração. Ainda não há dados sobre raça e etnia, mas um levantamento feito com 73 companhias mostrou que 79% delas responderam ter até 11% de pessoas negras em cargos de diretoria.
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