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• 2024-08-09 10:16:46

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Por fim, o Morelli afirmou que neste cenário, sua preocupação neste momento é se preço de petróleo vai impactar o crescimento mundial. “Olhando hoje, a resposta seria talvez não, mas precisamos acompanhar”.

Em participação ao BM&C News, o analista destacou que toda aquela sua teoria em que juros altos piora o cenário dos mercados emergentes, há um contraponto, dado que a teoria diz que os preços de commodities ficam mais pressionados e menos atrativos. “Tivemos o aumento na taxa de juros mas ainda não impactou o preço de commodities”.

O resultado deste mês ficou abaixo da expectativa de analistas consultados peloThe Wall Street Journal, que previam o indicador a 114 pontos. O dado de dezembro foi revisado para baixo, de 115,3 pontos originalmente.

Falando em restruturação da dívida pública, o professor destacou os impactos de não respeitar o teto de gastos. Devido ao risco, os investidores passam a migrar para o dólar.

Confira a análise na íntegra:

Em participação ao BM&C Market, o analista, Alan Ghani e o professor Alexandre Cabral, destacaram que o resultado do Caged foi positivo ao analisar o ano como um todo.

Além disso, o especialista relembrou os calotes da dívida externa em 1982, 1987, no Plano Collor, inflação em 1980 a 1994, e citou o calote na PEC dos Precatórios para justificar que o pedido de taxa de juros menor é inviável.

Segundo a empresa, o momento marca “o início de uma nova experiência na jornada do cliente, repleta de inovação e com direito à chegada na nova camada da realidade que integra os mundos real e virtual”.

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O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de 0,21%, cotado a 112.143,51 pontos.

Para atendimento a seus contratos de venda, a produção de diesel S-10 da Petrobras é complementada por importações realizadas pela própria companhia.

No ranking da B3, no quesito capital humano, a EDP teve como sua pior nota 33,33 no item chamado “redução das desigualdades”. Para melhorar esse indicador, a companhia tem como meta garantir, ao menos, 20% de mulheres em posições de liderança até o fim deste ano, bem como preencher metade das novas vagas de emprego com pessoas de grupos hoje sub-representados.