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O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) do FGV Ibre caiu 4,1 pontos em novembro, para 83,0 pontos, menor leitura desde abril, afetado por quedas em todos os seus componentes e num indicativo de que a recuperação do mercado de trabalho vem perdendo força.

Confira a análise na íntegra:

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O relatório avaliou as características da oferta, além de analisar indicadores da instituição financeira e a fatia de mercado onde o Nubank está inserido. A casa de análise destacou que a fintech é o maior banco 100% digital do mundo atualmente e que possui um forte potencial de crescimento. Entretanto, alguns fatores foram predominantes para a avaliação. Confira a seguir:

Os contratos futuros do minério de ferro na China caíram nesta sexta-feira, chegando a despencar mais de 5% durante a sessão, conforme a produção nas siderúrgicas continua lenta em meio às restrições do governo.

Os preços do petróleo subiam mais de 1 dólar o barril, depois que o principal exportador global, Arábia Saudita, aumentou os preços do insumo vendido para a Ásia e os Estados Unidos.

Além disso, o especialista citou as incorporadoras, que sofreu muito com o cenário de juros.

Ainda em comunicado divulgado ao mercado, a Raia Drogasil informou o pagamento de R$ 41 milhões em dividendos intermediários. O valor por ação será de R$ 0,02460248720.

Mercado monopolizadoA casa de análise destacou ainda a predominância de grandes nomes do mercado financeiro nos locais de atuação do Nubank, como ocorre no Brasil. Segundo o relatório, as potenciais fusões entre pares tornam este segmento pouco fragmentado, o que cria uma relação de monopólio entre poucas companhias.

“Prevemos que pessoas infectadas que estão vacinadas ainda estarão protegidas contra doenças graves”, acrescentou Sahin.

Por fim, destacou alguns aspectos que motivaram as pessoas a deixar de procurar emprego, bem como, ter uma poupança, novos investimentos, receios da pandemia, sobretudo, com a chegada da nova variante. “Acaba gerando essa influência e participação na força de trabalho e na própria taxa de desemprego”.

Investidores temem que os modelos de negócios de empresas de transporte e de entregas por aplicativos sejam prejudicados, caso a autoridade executiva da União Europeia exija que contratem diretamente motoristas e entregadores.

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