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Os preços mais altos do minério de ferro também podem atrapalhar os planos de reiniciar mais altos-fornos na China que estão parados devido à recente queda na lucratividade do aço.
Assim, a data de corte será dia 11 de agosto para detentores de ações da Petrobras negociadas na B3 e dia 15 de agosto para detentores de ADRs negociadas na NYSE.
O grupo de medicina diagnóstica Fleury anunciou nesta quinta-feira alta de 7,6% no lucro líquido do segundo trimestre ante um ano antes, acima do esperado, com maiores receitas compensando elevação de despesas e piora do resultado financeiro devido às recentes aquisições.
AcumuladosNo primeiro semestre de 2022, o varejo acumulou alta de 1,4% nas vendas, após queda de 3,0% no segundo semestre do ano passado, com aumento em seis atividades.
Os dados de emprego norte-americano (payroll) mostraram que o mercado de trabalho segue a todo vapor e dispersam o sentimento de uma possível recessão no país.
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O mercado acompanha dados importantes divulgados nos EUA. A economia dos norte-americana abriu 528 mil vagas de trabalho fora do setor agrícola no mês passado, informou o Departamento do Trabalho em seu relatório de emprego nesta sexta-feira.
Na última quarta-feira (11), a Taesa (TAEE11) anunciou o pagamento de R$ 506,7 milhões em dividendos aos acionistas. Dessa quantia, R$ 308,7 milhões serão em proventos intercalares e R$ 197,9 milhões em Juros Sobre Capital Próprio (JCP).
Confira o fechamento do Ibovespa e dos demais índices do mercadoIbovespa: 106.471,92 (+0,55%)S&P 500: 4.145,07 (-0,17%)Nasdaq: 12.657,55 (-0,50%)Dow Jones: 32.801,51 (+0,23%)Dólar: R$ 5,16 (-1%)Euro: R$ 5,26 (-1,60%)
O índice de Hong Kong Hang Seng, por sua vez, teve queda de 0,77%.
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) recuou 0,8 ponto em julho, para 81,1 pontos, após três meses seguidos de alta, conforme mostrou o Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getulio Vargas (FGV). Em médias móveis trimestrais, o IAEmp subiu 0,5 ponto, para 81,3 pontos.
A AES Brasil prevê um aumento de capital privado que pode chegar a 1,1 bilhão de reais para ajudar a financiar a aquisição de três parques eólicos, disse a CEO da empresa, Clarissa Sadock, durante teleconferência com investidores.
Além disso, a companhia disse que os funcionários demitidos receberam um pacote de benefícios “que contempla ajuda de custo para contratação de plano de saúde para titular e dependentes, assistência psicológica e suporte no processo de recolocação profissional”.
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