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“Se você tiver em Petrobras precisa “apertar os cintos”, até que ela dê uma saída técnica, quando ela estiver respeitando a região dos R$ 26, PETR4 segue saudável dentro da tendência de alta”, finalizou o analista.
Edifício sede da Petrobras. Foto: Fernando Frazão,Agência BrasilDurante o BM&C Market, nesta sexta-feira (4), o professor, Alexandre Cabral, comentou sobre o pedido do MP ao Tribunal de Contas da União (TCU) para suspender a distribuição antecipada dos dividendos.
O banco central norte-americano elevou a taxa de juros em 75 pontos-base pela quarta vez neste ano. Agora, a expectativa está dividida entre um quinto aumento de mesma magnitude ou o início para diminuir o ritmo de aperto monetário, com aumento de 50 pb. Segundo dados do CME Group, os investidores estão divididos.
Os nomes confirmados na área econômica são: André Lara Resende; Guilherme Mello; Nelson Barbosa; Pérsio Arida.
A empresa brasileira fabricantes de armas divulgou seus resultados no dia anterior, na terça-feira (8), e mostrou um lucro líquido de R$ 103,1 milhões. O resultado representa uma redução de 38% sobre os ganhos registrados no mesmo período do ano anterior.
Yduqs (YDUQ3)▪️ Lucro Líquido: R$ 67,2 milhões🔻(-53,3% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 1,1 bilhão 🔺(+3,4% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 368,2 milhões🔺(+1,9% vs. 3T21)
No cenário político norte-americano, os Democratas conseguiram os 50 assentos do Senado e ficaram com o controle da casa. Na Câmara, o cenário é 212 a 204 para os Republicanos e são necessárias 218 cadeiras para ter o controle.
O núcleo do IPC registrou taxa de 0,30% em outubro, ante 0,18% no mês anterior. Dos 85 itens componentes do IPC, 36 foram excluídos do cálculo do núcleo. Destes, 14 apresentaram taxas abaixo de -0,26%, linha de corte inferior, e 22 registraram variações acima de 0,71%, linha de corte superior.
O prêmio para quem acertar os seis números no próximo concurso é estimado em R$ 65 milhões. O sorteio será na quarta-feira (9).
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
“Acredito que hoje temos um movimento de repique normal da bolsa para cima e dólar para baixo após um dia muito volátil. Ontem tivemos um certo exagero na queda da bolsa por falatórias de Lula. Isso porque, o mercado todo foi para o mesmo lado por conta do receio com o não cumprimento da política fiscal”, comentou Marcelo Oliveira, CFA e co-fundador da Quantzed.
Na Bolsa de Tóquio, porém, o dia foi negativo, com balanços de tecnologia em foco.
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