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• kcsONQtl6d
• 2024-09-22 20:30:55

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Nós estamos otimistas em relação ao quarto trimestre,nós estamos vendo um trimestre mais forte do que o ano passado, o último trimestre ano passado, em algo como 2% ou mais acima, bem em linha com o terceiro trimestre, então bom desempenho. E normalmente o quarto trimestre é mais fraco do que o terceiro trimestre, isso tem uma questão de economia Brasileira e tem uma questão também, claro, que a Copa ajuda também, nós estamos vendo mercados aí como a de cerveja com aquecimento, estamos vendo lá em Manaus, naquela região que é uma região que produz bastante produtos, como televisores, linha marrom de uma forma geral, que atende esse mercado que demanda no final do ano festas e Copa, então eles se preparando para isso, temos a Black Friday agora, que impulsiona o varejo, então bastante otimismo e a Copa realmente ajuda aí nesse otimismo, nesse desempenho bom aí para o quarto trimestre.

Em novembro de 2020, a Oi fechou um acordo com a Advocacia-Geral da União (AGU) e reduziu em 50% na dívida de R$ 14,3 bilhões de 198 multas aplicadas pela Anatel. A dívida remanescente foi parcelada em até 84 meses.

Treasury Bill: Vencimento de até 52 semanas. Pagam principal mais juros apenas no vencimento.

C6 Banco Digital. Foto: Reprodução, DivulgaçãoNa última segunda-feira (6), o banco digital C6 demitiu cerca de 500 funcionários do seu quadro de colaboradores, segundo o site layoffsbrasil. Agora, o C6 faz parte das companhias que estão revisando planos para enfrentar um cenário econômico mais adverso, com juros altos.

3. Embalagens

Teoria da conspiração? O brilhante filósofo inglês, Roger Scruton (ver obra Como ser um Conservador), nos diz que não. Segundo ele, a União Europeia foi criada justamente para ser um Estado acima dos governos locais a fim de evitar mais guerras na Europa. O ponto chave é que a união entre os povos não ocorreu de maneiraespontânea, popular, de baixo para cima, mas imposta por uma agenda globalista onde as pessoas comuns não se vêm representadas pelas novas normas e leis impostas para a sociedade pelos burocratas de Bruxelas. A saída do Reino Unido da União Europeia (Brexit) só mostrou este descontentamento popular com a agenda globalista.

“Esses investidores viram nos ativos reais a chance de diversificar, se proteger e ter acesso a lucros reais muito acima da média”, destaca Arthur Farache, CEO da Hurst Capital..

Imagino que no caso Americanas tenhamos experienciado algo similar. Será que sem a alta abrupta das taxas de juros no Brasil encarecendo a rolagem destas operações saberíamos deste escândalo neste momento? Será que sem a troca da gestão de Miguel Gutierrez para Sergio Rial o final da história teria sido diferente? São muitas perguntas sem respostas até o presente momento, e apenas uma investigação mais aprofundada poderá trazer a verdade à tona.

Ilustração. Foto: Reprodução, FreepikDurante a programação da BM&C News, o fundador da EducPay, VanDick Silveira e o economista-chefe da Suno Research, Gustavo Sung, comentaram o que pode acontecer com o país e o cenário econômico com uma possível mudança da meta da inflação.

“O mercado de investimentos é muito forte em São Paulo, mas, o Rio de Janeiro tem grande potencial para o desenvolvimento do setor. Além disso, queremos trazer a consciência financeira para a cidade”, afirmou o CEO da InvestSmart, Samyr Castro. O executivo tem como objetivo transformar o Rio de Janeiro em um polo de negócios, aos moldes do que é feito na capital paulista.

O Comitê de Política Monetária (Copom), do Banco Central, mostrou mais uma vez sua determinação na briga contra a inflação, reduzindo as chances de um corte na Selic em 2023, apesar das contínuas críticas do presidente Lula com os juros a 13,75%.

“O suposto esquema envolvia o uso de entidades de fachada offshore para gerar volume de negócios artificial. Rajesh foi preso pelo menos duas vezes por acusações separadas de falsificação e fraude fiscal”, disse a casa de análise.

Nesse sentido, as demissões podem impactar de 250 a 300 pessoas dos cerca de 3.500 funcionários da companhia. Vale destacar que, esta é a segunda vez, em menos de um ano, que a Loggi realiza demissão em massa. Em agosto do ano passado, a companhia desligou 15% dos colaboradores.