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• 2024-08-23 13:59:14

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Por aqui, atenção para os dados da produção industrial relativa a maio, que cresceu 1,4% após três meses de queda. O resultado, porém, ficou abaixo da alta de 1,7% projetada pelos analistas consultados pela Refinitiv. Na comparação anual, o crescimento foi de 24%, também abaixo da expectativa, que era de 25%.

Em 2017, a Clear iniciou suas operações nos aeroportos John F. Kennedy e LaGuardia de Nova York e paga uma parcela da receita à Delta em vez de pagar ao aeroporto, de acordo com o prospecto.

“Essa unidade não tem perspectiva para gerar receita ou lucro, mas houve esta expectativa como evento futuro”, ponderou.

No dia 7 de abril, a Americanas já havia informado sobre a aquisição das duas empresas. Apesar de adquirência parcial do Grupo S.A., a empresa declarou que “a aquisição da totalidade das ações remanescentes da Uni.co em até 3 anos, em uma faixa de valor pré-definida e de acordo com a performance do plano de negócios”.

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Em sua avaliação, a perda nos setores mais dinâmicos ocorre em razão do chamado custo Brasil. “Eles sofrem mais o impacto da tributação ao longo da cadeia, assim como a ineficiência de transporte, de serviços, custo de energia e a burocracia que atinge todas as etapas produtivas”, diz.

O desempenho foi melhor do que o esperado, já que o consenso dos economistas consultados pelo “Wall Street Journal” apontava para a criação de 706 mil vagas. Também veio bem acima dos 583 mil postos de trabalho gerados no mês anterior, número que foi revisado em relação aos 559 mil divulgado anteriormente.

Apesar da alta nesta manhã, a moeda norte-americana caminhava para fechar junho em queda acentuada frente ao real, o que marcará seu terceiro mês consecutivo de desvalorização.

A fatia que mais encolheu foi a de veículos automotores – em dez anos, de 10,8% para 7,4%. A que mais cresceu foi a de alimentos, de 10,3% para 18%.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.