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• 2024-09-29 07:20:46

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Além disso, a falta de conexão pessoal com suas atividades também é uma razão para esse fenômeno. Ambientes de trabalho ou escolares que não promovem um senso de propósito, autonomia ou valorização podem levar os jovens a desvincularem-se gradualmente.

Além das notícias, há diversos sites que oferecem análises detalhadas, ou que vão além da mera apresentação de notícias, especialmente sobre ativos de renda variável. Não estou me referindo a casas de análise independentes, mas sim a sites com conteúdo aberto e fechado que podem eventualmente ser úteis para vocês. Em particular, tenho uma preferência por esses dois:

Vale destacar ainda que os Emirados Árabes Unidos investiram recentemente cerca de US$ 20 bilhões no Brasil, tendo como destaque ativos na área de infraestrutura e a compra de uma refinaria da Petrobras na Bahia. Agora querem aumentar seus negócios com o nosso país e estão interessados em um acordo de parceria econômica com o Mercosul. A mensagem foi dada pela ministra de Cooperação Internacional dos Emirados Árabes, Reem Al Hashimy.

De acordo com o presidente do Fed, todas as decisões a respeito dos juros nos EUA serão decididas com base nos sinais da economia e para ele os dados não estão arrefecendo como o esperado.

Vale pontuar que mesmo com o aumento do preço das unidades, a Companhia vem gradualmente repassando a inflação de custos de construção ao preço de vendas das unidades em estoque e dos lançamentos. Veja mais detalhes sobre o endividamento da Plano & Plano:

Criação de ambientes significativos: Tanto nas escolas quanto nas empresas, é importante criar ambientes que incentivem o senso de propósito e significado. Isso pode ser feito por meio da incorporação de projetos mais práticos e relevantes, que permitam aos jovens ver a aplicação real do que estão aprendendo ou fazendo.Valorização e reconhecimento: Reconhecer e valorizar os esforços e conquistas dos jovens é fundamental. Não somente com recompensas materiais, mas também reconhecimentos públicos e feedbacks construtivo. Sentir-se apreciado e perceber que suas contribuições têm impacto real pode aumentar a motivação e reduzir a tendência ao “Quiet Quitting”.Desenvolvimento de habilidades socioemocionais: Capacitar os jovens com habilidades socioemocionais, como resiliência, autoconsciência e habilidades de comunicação, pode ajudá-los a enfrentar melhor os desafios e a lidar com o estresse.Mentoria e apoio individualizado: Tanto no ambiente escolar quanto no profissional, fornecer mentoria e apoio individualizado pode ajudar os jovens a estabelecer metas claras, receber orientação e lidar com desafios pessoais ou profissionais.Promoção de equilíbrio: A educação e a carreira não devem ser tudo na vida dos jovens. Incentivar a busca por interesses pessoais, hobbies e atividades de lazer pode proporcionar um equilíbrio saudável, evitando o esgotamento e a exaustão.Promoção do diálogo aberto: Fomentar uma cultura de comunicação aberta, na qual os jovens se sintam à vontade para expressar suas preocupações e necessidades, é fundamental. Isso permite que os desafios sejam abordados antes que levem ao “Quiet Quitting” e permite a co-criação de soluções.O Ibovespa opera em queda nesta quinta-feira (24), uma vez que o mercado aguarda o discurso de Jerome Powell no simpósio de Jackson Hole e reage à queda do minério de ferro na China.

O BNDES é dono de 11,49% das ações preferenciais da Coteminas, equivalente a 6,27% do total de ações da companhia. Os papéis dispararam 196% no pregão de segunda-feira (24) após a empresa ter anunciado parceria com a Shein.

A lei em questão, vai na contramão dos avanços da igualdade entre gênero e dos esforços da comunidade LGBTQIA+ de tornar a sociedade mais inclusiva.

Outro destaque foi do S&P Global, que fez um movimento similar ao Moody’s e rebaixou o rating de diversos bancos nos EUA, além de ter inserido perspectiva negativa para vários outros. Segundo a agência, os riscos de financiamento e a rentabilidade mais fraca provavelmente testarão a solidez do crédito do setor.

Como sabemos, quando a paixão encontra a excelência, o sucesso é apenas uma questãode tempo. Essa receita de liberdade com responsabilidade parece ter funcionado!

A chegada ao mercado no começo do ano de ferramentas de inteligência artificial (IA) baseadas em LLMs (Large Language Models), como o ChatGPT, da OpenAI/Microsoft, ou o Bard, da Google, deixou o que era uma tecnologia para poucos ao alcance de praticamente qualquer pessoa ou empresa. Por depender da captação e da análise de quantidades cada vez maiores de dados, o mercado de capitais é uma área em que o avanço dessa ferramenta tende a ter um impacto transformador. Mas se as oportunidades para gestores de ativos, consultores independentes e até investidores individuais são inimagináveis, os riscos tampouco são desprezíveis.

“Notou-se que os indicadores desse segmento apontam para uma continuidade na trajetória de desinflação do período recente, a despeito de alguma oscilação em níveis ainda acima do patamar compatível com a meta. Em tal discussão, enfatizou-se que é mais relevante focar nos seus fundamentos subjacentes, citando-se, particularmente, possíveis mudanças no mercado de trabalho e na dinâmica da atividade, do que de movimentos pontuais da inflação de serviços, relativos a algum componente ou algum período”, diz a ata.

EuropaOs mercados de ações europeus operam mistos nesta manhã, com a atenção voltada para resultados corporativos, como da Nvidia, e comentários do Jerome Powell no Simpósio de Jackson Hole. O euro cedeu em relação ao dólar, uma vez que os PMIs ficaram bem abaixo das expectativas para a zona do euro, com o índice de atividade nos serviços entrando em retração.