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CarteiraPosição inicialPosição finalVariação acumula no períodoModalMaisR$ 100.000R$ 116.537,7916,54%Itaú Top 5R$ 100.000R$ 116.161,4716,16%BTG PactualR$ 100.000R$ 113.988,4813,99%InterR$ 100.000R$ 109.924,669,92%BB InvestimentosR$ 100.000R$ 103.603,023,60%SantanderR$ 100.000R$ 103.092,663,09%XP InvestimentosR$ 100.000R$ 97.728,69-2,27%Nu InvestR$ 100.000R$ 96.891,36-3,10%Ágora BradescoR$ 100.000R$ 95.950,07-4,05%Ibovespa – Foto: Reuters/Amanda PerobelliO Ibovespa opera no pregão desta segunda-feira (10) em queda, com o mercado analisando os dados do Boletim Focus, enquanto ficam na expectativa de dados de inflação, como o IPCA.
Uma nova realidade
Confira a seguir quanto os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA ganharam em 2022:Stephen Schwarzman,Blackstone: Remuneração total: US$ 253 milhões;Sundar Pichai,Alphabet: Remuneração total: US$ 226 milhões;Stephen Scherr,Hertz: Remuneração total: US$ 182 milhões;Barry McCarthy,Peloton: Remuneração total: US$ 168 milhões;Michael Rapino,Live Nation: Remuneração total: US$ 139 milhões;Safra Catz,Oracle: Remuneração total: US$ 138 milhões;Douglas Ingram,Sarepta Therapeutics: Remuneração total: US$ 125 milhões;Bill Ready,Pinterest: Remuneração total: US$ 123 milhões;Kiwi Camara,CS Disco:Remuneração total: US$ 110 milhõesTim Cook,Apple: Remuneração total: US$ 99 milhões
STOXX 600: (+0,68%)DAX 30: (+0,57%)FTSE 100: (+0,40%)CAC 40: (+0,78%)FTSE MIB: (+0,94%)IBEX 35: (+0,41%)PSI: (+0,96%)
Além disso, os funcionários que tinham cargos mais altos deveriam receber seis meses de salário base como indenização, além de uma semana para cada ano completo de experiência. Porém, segundo a ação, funcionários receberam “no máximo” três meses de salário depois de serem demitidos.
O pesquisador vê de maneira otimista o atual cenário. “Temos uma oportunidade agora com esse consenso criado entre estrutura produtiva, diversos setores, os três entes federativos e, principalmente, estados e municípios que são afetados de formas diferentes, dependendo da região. Acho que o consenso é possível, parece estar próximo e vai oportunizar que o Brasil esteja num estágio avançado de crescimento econômico”, concluiu.
Para se ter uma ideia da importância do setor de serviços para a economia – com geração de emprego e renda – o último levantamento doCadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e que faz uma radiografia do mercado de trabalho formal – aponta que, do saldo positivo de 865.365 vagas com carteira assinada criadas entre janeiro e maio deste ano, 521.540 estão no setor de serviços.
OÍndice de Preços ao Consumidor-Semanal (IPC-S)da primeira quadrissemana de julho de 2023 não registrou variação e acumula alta de 3,45% nos últimos 12 meses, de acordo com a Fundação Getulio Vargas. Seis das sete capitais pesquisadas registraram acréscimo em suas taxas de variação.
Na China, a balança comercial veio fraco e abaixo do esperado. O país registrou superávit de US$ 70,6 bilhões em junho, abaixo das expectativas de US$ 74,8 bilhões. As exportações aceleraram queda para 12,4% na comparação anual (expectativa de -9,5%), enquanto as importações cederam 6,8% em junho (estimativa de -4,0%).
Áreas de atuaçãoAs tecnologias de ponta que serão compartilhadas abrangem áreas como exploração de fontes de combustíveis, produção, refino e sustentabilidade.
Questões como inflação e taxas de juros, e mudanças políticas podem afetar os fluxos de caixa futuros, o potencial de crescimento de uma empresa e seu perfil de risco, tornando as projeções e avaliações de risco mais complexas ainda e, consequentemente, o seu valor.
Cotação dos principais índices europeus (8h19):
Kepler Weber (KEPL3) – A empresa comunicou ao mercado foi deferido pela a B3 (#B3SA3), o pedido de migração da companhia para o segmento especial de governança corporativa denominado “Novo Mercado”. Tendo em vista o deferimento de migração da Companhia para o Novo Mercado. Segundo fato relevante, as ações ordinárias passarão a ser negociadas no Novo Mercado em 26 de julho de 2023.
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