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• 2024-07-13 16:56:25

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O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

*Com BM&C Now e BDM

Local: YouTube.

Bolsas da ÁsiaOs mercados acionários da Ásia tiveram pregão positivo, com as ações no Japão mostrando mais força, mas Xangai também subiu, ainda em meio a especulações sobre os próximos passos na política da China contra a covid-19.

Acredito que o real empenho é em tentar esconder isso ao máximo de todos, mas principalmente de quem anuncia nessas redes.

Entre os indicadores, o destaque está para o IBC-Br de outubro, conhecido como prévia do Produto Interno Bruto (PIB) brasileiro.

Na visão de especialistas que são contrários à nova determinação, eles acreditam que a decisão é um contrassenso em relação ao objetivo da CVM, que é proteger o interesse dos investidores e garantir a ampla divulgação de informações, como é afirmado pela autarquia em seu site.

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) registrou variação de +0,59% em outubro deste ano, ficando acima do esperado pelo mercado, que era de variação de +0,48% no período. No acumulado dos últimos 12 meses, a inflação chegou a 6,47%, ante os 7,17% registrados em setembro. No ano, o IPCA acumula alta de 4,70%.

Apesar desse cenário, no Brasil, nossa bolsa sobe e o dólar cai. Mesmo com dólar subindo no mundo, O Brasil está resistente aos reflexos do payroll devido à entrada forte de estrangeiros no país nessa semana após o resultado das eleições. Na segunda feira após eleições, foram 1,2 bilhão de reais na nossa bolsa, número grande que mostra o investidor estangeiro animado levando nossa bolsa para baixo e o dólar para cima. Isso, por enquanto, tem feito mais peso do que o Payroll.

Confira a análise na íntegra:

O prêmio emitido no exterior atingiu a marca de R$ 673,5 milhões no trimestre, queda de 17,3% em relação a um ano antes. A redução está em linha com a estratégia de re-underwriting da companhia.