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Após o IPO, a fintech, que já foi considerada o banco mais valioso da América Latina, tem no momento uma capitalização de mercado de US$ 17,34 bilhões (R$ 83,4 bilhões no câmbio atual), caiu e está ocupando a sexta posição, atrás de Itaú, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e BTG.

. Em TÓQUIO, o índice Nikkei avançou 0,66%, a 26.781 pontos.

Nesta quinta-feira (26), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) paga a segunda parcela do 13º salário para aposentados e pensionistas que recebem 1 salário mínimo e possuem NIS final 2.

O Ibovespa opera com desvalorização nesta quarta-feira (25), na mesma direção das bolsas de Nova York.

O governo de Guarulhos destinará os recursos levantados com a cobrança para projetos de proteção ambiental e de saúde pública. Por meio de uma publicação no Twitter neste sábado (28), o prefeito da cidade, Guti (PSD), declarou também que a tarifa permitirá a extinção da “taxa de lixo” na cidade, que atualmente é cobrada da população local.

“A média de 200 períodos, atualmente em R$ 1,05, também pode oferecer um bom suporte em caso de retomada do movimento de baixa”, afirmou.

Na agenda econômica, o S&P Global divulga o Índice de Gerente de Compras (PMI) de diversos países. O principal indicador brasileiro será a divulgação do IPCA-15 pelo IBGE, enquanto os dados mais importantes nos EUA serão as vendas de novas moradias.

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OÍndice de Preços ao Consumidor (IPC)teve variação de 0,35% em maio, ante 1,53% em abril. Já o Índice Nacional de Custo da Construção (INCC)subiu 1,49% em maio, ante 0,87% em abril.

Confira o gráfico da análise:

Segundo o levantamento, 12 dos 19 segmentos industriais monitorados registraram alta. O Índice Situação Atual (ISA) avançou 1,6 ponto, para 100,4 pontos. O Índice de Expectativas (IE) subiu 3,0 pontos para 99,0 pontos. Ambos retornam ao maior nível desde dezembro de 2021.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.

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Com essas intenções, no dia de hoje, os parceiros lançaram o novo acordo.

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