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Na Europa, o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) da Alemanha registrou alta para 6,4% em junho na comparação anual, voltando a acelerar em relação ao mês anterior (6,1%), de acordo com dados preliminares do Escritório Federal de Estatísticas alemão. O resultado ficou levemente acima do esperado pelo mercado, que tinha estimativa de leve alta para 6,3% no período. Na comparação mensal, a inflação alemã subiu 0,3% em junho.

O projeto contou com o voto contrário do líder da oposição no Senado, Rogério Marinho (PL-RN). Para o parlamentar, o arcabouço não tem condições de ser cumprido porque depende do aumento da receita da União. “Não podemos colocar nossa digital em um projeto que não vai sobreviver ao primeiro ano. O governo não vai cumprir a meta fiscal. Ele vai ter dificuldade de zerar o déficit”, afirmou.

Um país precisa de valores. Precisa reprovar quem mente, quem rouba, quem é desonesto. É inadmissível termos corruptos de preferência. E o Brasil precisa ter alguém – eleito ou não – que sirva como um guardião da sociedade. Recentemente, ouvi uma frase muito interessante sobre a eleição do presidente de Singapura. A função dele é preservar e assegurar a integridade do sistema político e econômoco do país, promovendo integridade financeira e a da administração pública. Ninguém faz isso no Brasil.

Pois é, uma forma de analisar isso é comparando o “Earnings Yield” do S&P 500 com o retorno de uma T-Bill do governo americano ou até mesmo um título corporativo com classificação de investimento (investment grade). Ou seja, é possível comparar o retorno estimado de diferentes rendimentos, tanto no mercado de ações quanto na renda fixa (com ou sem risco corporativo). Com o aumento dos juros e a alta das ações, especialmente das grandes empresas de tecnologia, o diferencial de retorno esperado diminuiu. O gráfico abaixo, de umareportagem bem abrangente do Financial Times, ajuda a ilustrar essa situação.

Um país precisa de valores. Precisa reprovar quem mente, quem rouba, quem é desonesto. É inadmissível termos corruptos de preferência. E o Brasil precisa ter alguém – eleito ou não – que sirva como um guardião da sociedade. Recentemente, ouvi uma frase muito interessante sobre a eleição do presidente de Singapura. A função dele é preservar e assegurar a integridade do sistema político e econômoco do país, promovendo integridade financeira e a da administração pública. Ninguém faz isso no Brasil.

1 – Redução de riscos e proteção contra eventos locais

O núcleo do PCE, que exclui energia e alimentos, apresentou uma alta de 0,3% em maio em relação ao mês anterior, ficando dentro das estimativas dos investidores. Assim, o índice atingiu 4,6% na comparação anual.

São Paulo – Pátio de montadora em São Bernardo do Campo. Foto: Agência Brasil As pessoas físicas ganharam duas semanas para comprarem carros populares com desconto. O Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) prorrogou por 15 dias a exclusividade do programa de venda de carros com créditos tributários para essa categoria.

Novo arcabouçoO teto de gastos aprovado durante o governo de Michel Temer limitou as despesas da União a variação da inflação do ano anterior, sem levar em consideração o aumento, ou não, da receita do Estado. Ou seja, mesmo com o aumento da arrecadação de impostos, os gastos estavam limitados à variação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

Foto: Divulgação/VolkswagenNesta terça-feira (04), a Volkswagen anunciou que planeja investir 1 bilhão de euros (R$ 5,2 bilhões) no Brasil até 2026, com foco em veículos híbridos e elétricos, projetando um crescimento de 40% no país durante os próximos anos.

Os economistas projetaram que a taxa Selic deve terminar 2023 em 12,00%, uma queda de 0,25 ponto percentual em relação ao levantamento anterior. Há quatro semanas, a projeção era de que os juros terminariam o ano em 12,50%.

Contratar um trabalhador mais velho não pode ser encarado como um favor ou uma boa ação, mas sim como uma aposta na diversidade de experiências na hora de compor a força de trabalho. Essa mudança de comportamento requer uma abordagem proativa por parte das empresas, que devem oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento para seus colaboradores, independentemente da idade. Incentivar a realização de mentorias e programas de compartilhamento de conhecimento entre gerações é uma estratégia eficaz para aproveitar ao máximo o potencial de cada indivíduo.

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