sapo empregos portugal

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• 2024-08-06 01:47:45

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Já no Brasil, a CPI da Covid está rolando, com um depoimento do ex-secretário de governo Fábio Wajngarten, que gera uma apreensão por conta das críticas que ele mesmo já havia feito em entrevista à revista Veja, citando que o ex-ministro da Saúde, Eduardo Pazuello, seria incompetente para o cargo.

Nesta quinta-feira, o IBC-Br, índice de atividade considerado antecedente do PIB, apontou alta de 2,27% no primeiro trimestre, dentro do intervalo do Projeções Broadcast, na série sem ajustes sazonais – a leitura contribuiu para a recuperação parcial do Ibovespa na sessão, com alguma melhora na expectativa para o PIB do período.

Mais cedo, o PMI composto subiu a 53,8 pontos em abril na zona do euro, ante 53,2 em março e previsão de 53,7. Na Alemanha, o PMI composto caiu a 55,8 em abril, de 57,3 em março. 

Apple (AAPL)

O deputado Leo de Brito (PT-AC) disse que a proposta vai afetar os atuais servidores, ao dar poderes ao presidente para reformular as carreiras, e fez críticas às afirmações de que a maioria dos servidores ganham supersalários.

As “big techs” nos Estados Unidos tiveram uma forte queda nas sessões da última semana em Nasdaq. O índice de ações norte-americano focado, em sua maioria, nas ações de tecnologia caiu cerca de 3% entre as sessões de sexta-feira (7) e segunda-feira (11).

Já o quadro de funcionários encerrou março com 87.876 pessoas, 3.797 a menos na comparação com dezembro último. Em um ano, o número chega a 4.881. O BB lembra que recentemente fez um Programa de Adequação de Quadros (PAQ) e outro de Desligamento Extraordinário (PDE), que explicam o enxugamento do quadro de funcionários.

A Taurus conclui o comunicado afirmando: “Seguimos determinados em evoluir nossos processos e manter investimentos permanentes em tecnologia e, como já mencionamos, nossa transformação digital já é realidade na Companhia.”

Na comparação com abril de 2020, ficou em 4,2%, acima da projeção média de analistas, de 3,6%

No total, os três blocos licitados vão exigir investimentos de R$ 27 bilhões durante os 35 anos de contrato. Boa parte desse volume, cerca de R$ 25 bilhões, terá de ser aplicada na universalização dos serviços nos primeiros 12 anos de concessão, e R$ 12 bilhões nos primeiros cinco anos.

Pela proposta, apenas as carreiras típicas de Estado terão a garantia de estabilidade no cargo após um período de experiência, mas também vai permitir ingresso por seleção simplificada para alguns vínculos, inclusive com a previsão de contrato por prazo determinado.