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Segundo o bilionário, as demissões serão aplicadas apenas aos trabalhadores assalariados, o que representa uma redução de 3,5% no número total de funcionários. Musk enfatizou que espera aumentar o número de trabalhadores pagos por hora em vez de salários fixos.
Terão direito ao provento, os acionistas com ações da companhia até o dia 24 de junho de 2022. Assim, os papéis serão negociados “ex-juros sobre capital próprio” a partir de 27 de junho de 2022.
Confira os destaques desta terça-feira:
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Mais cedo, o Copom (Comitê de Política Monetária) do Banco Central divulgou a ata da última reunião.
Consultada pela Reuters, a Americanas afirmou em nota que “como uma das maiores empregadoras do país e com mais de 43 mil colaboradores em todas as regiões, ajustes de quadro e adequação de perfis profissionais garantem eficiência e a estratégia de longo prazo em seus negócios”.
Em entrevista ao portal da BM&C News, o analista técnico da Genial Investimentos, Igor Graminhani, destacou que as ações de IRB Brasil (IRBR3) estão em tendência de baixa muito forte,
Advogados de associações de consumidores e transportadores de gás que apresentaram recursos ao parecer da Secretaria Geral do Conselho afirmam que a venda seria uma transferência do atual monopólio da Petrobras no setor à Compass.
A disparada dos preços dos alimentos levou a inflação anual ao consumidor no Reino Unido a um recorde de 40 anos de 9,1% no mês passado, a maior taxa do Grupo dos Sete e que destaca a gravidade da crise do custo de vida no país.
Nesta quarta-feira, a Resolution Foundation disse que o impacto do custo de vida para as famílias está sendo agravado pelo Brexit, com implicações prejudiciais a longo prazo para a produtividade e salários.
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Sob o sistema, os cidadãos chineses elegíveis podem adquirir fundos mútuos, depósitos de poupança e produtos de seguro por meio de suas próprias contas de previdência individual, potencialmente impulsionando um mercado de pensões que atraiu gestores de ativos estrangeiros, como a Fidelity International e a BlackRock.
Caio Paes de Andrade foi indicado para substituir José Mauro Ferreira Coelho no comando da companhia. Paes de Andrade é formado em comunicação social pela Universidade Paulista, pós-graduado em administração e gestão pela Universidade de Harvard e é mestre em administração de empresas pela Universidade Duke, nos Estados Unidos.
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