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Fachada de Taurus (TASA4). Foto: ReproduçãoA EQI Research publicou na última quarta-feira (9) um relatório de análises com recomendação de compra para as ações de Taurus (TASA4), a um preço-alvo de R$ 27 para dezembro de 2023.

Magazine Luiza (MGLU3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 166,8 milhões🔻(revertendo lucro de R$ 143,5 milhões no 3TRI21)▪️ EBITDA: R$ 496,1 milhões🔺(+268% vs. 3T21)

No Brasil, as discussões estão em torno do orçamento para 2023 e uma PEC chamada de “PEC da Transição” que prevê um waiver (dispensa para cumprir o teto de gastos) de 200 bilhões de reais para o novo Governo cumprir as suas promessas de campanha. O relator está inclinado a manter os 600 reais de auxílio, que já tinham sidos majorados pelo atual governo, mas os demais itens deverão ser tratados a partir de 2023. O prazo está curto para as mudanças propostas e exigirá boa articulação do PT.

*Com BM&C Now e BDM

A XP também aponta que uma das principais variáveis que influenciam a Margem Financeira Bruta é a curva de juros. “Diante da alta recente dos juros e expectativa da sua manutenção em níveis elevados no curto prazo, a linha gestão de ativos e passivos (ALM) deve continuar pressionada, também penalizando o resultado banco”, destacam.

Mercado financeiro. Foto: Agência BrasilOs índices futuros dos Estados Unidos operam em queda nesta quinta-feira (3), ampliando as perdas registradas na véspera, com a decisão do Federal Reserve em elevar os juros em 0,75 ponto percentual e a declaração do presidente da instituição, Jerome Powell, derrubando os mercados.

Jean Wyllys, ex-deputado federal – FOTO: Cleia Viana, Câmara dos DeputadosEm participação no BM&C News, nesta sexta-feira (11), o economista e estrategista-chefe da SaraInvest, Alan Ghani, comentou sobre a postagem no Twitter de Jean Wyllys.

Nomes como Neymar, Vinícius Júnior e Casemiro já eram esperados pelos brasileiros, no entanto, embora sejam nomes de peso no elenco, em termos de valor, a Seleção Brasileira não é a mais cara do mundo. 

Confira a notícia na íntegra:

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

No entanto, na prática, de acordo com Parreiras, o discurso uniforme não surtiu o efeito esperado.

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