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Hoje, a agenda local conta com PMI industrial, IPC-S e confiança do empresário, além da participação do presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, na BIS Green Swan 2022 Global Conference.
O ex-deputado federal e ex-presidente da Câmara, Eduardo Cunha, em entrevista no BM&C News, nesta terça-feira (31), avaliou a privatização da Petrobras (PETR3; PETR4). “Eu sou plenamente favorável à privatização da Petrobras”.
A Apple ainda adicionou um botão de edição ao iMessage para mensagens enviadas.
O Ibovespa opera em alta nesta quinta-feira (2), com os investidores analisando os números do PIB (Produto Interno Bruto), divulgados mais cedo.
Uma pesquisa oficial na terça-feira também mostrou o setor de serviços em contração.
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12H – Análise Técnica, com Edu Becker
Embora os consumidores já estejam sofrendo com o aumento dos preços, muitas empresas têm sido capazes de repassar seus custos em forte ascensão para seus clientes e se beneficiaram da corrida para comprar bens e serviços antes do aumento dos preços, disse Huebner.
A ideia da proposta e de seu relator, é a de simplificar a tributação, a partir da unificação de tributos e contribuições.
Ainda por aqui, o aumento dos custos de insumos e matérias-primas nacionais superou as expectativas de 71% das empresas, na indústria extrativa e de transformação, e de 73% no caso da indústria da construção civil, segundo levantamento da Confederação Nacional da Indústria (CNI).
“Os fabricantes da zona do euro continuam a lutar contra a escassez de oferta, pressões inflacionárias elevadas e o enfraquecimento da demanda em meio à incerteza crescente sobre as perspectivas econômicas”, disse Chris Williamson, economista-chefe da S&P Global.
“Vai haver mudança (no conselho), é natural que ocorra. Não dá para dizer qual a extensão. Eventualmente alguém pode ficar. Mas o time tem que estar alinhado com a privatização”, comentou.
As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.
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