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• 2024-07-12 06:37:50

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Agenda econômica3h –Reino Unido: Taxa de Desemprego (Maio)3h –Alemanha: Índice de Preços ao Consumidor (Junho)6h –Zona do Euro: Percepção Econômica – ZEW (Julho)9h –Brasil: IPCA (Junho)13h –EUA: Perspectiva Energética – EIA17h30 –EUA: Estoques de Petróleo Bruto – API

STOXX 600: (+0,18%)DAX 30: (+0,56%)FTSE 100: (-0,21%)CAC 40: (+0,57%)FTSE MIB: (+0,56%)IBEX 35: (-0,53%)PSI: (+0,65%)

Ele disse que a modelagem de desestatização previa uma transição de até 12 meses para que essa transferência pudesse ser feita, o que envolve ajustes de sistemas, treinamento de equipes, transferência de conhecimento e histórico de informações pelas duas empresas.

Bolsa de Valores, B3 – Foto: Reuters/Amanda PerobelliO Ibovespa iniciou em queda nesta terça-feira (11), com os investidores reagindo aos dados da inflação, que alcançaram 3,16% em junho nos últimos 12 meses.

Cultivar o pensamento empreendedor nas crianças é um investimento para o futuro. É sobreinspirá-las a sonhar grande e dar-lhes as ferramentas para tornar esses sonhos realidade.Empreendedorismo não é apenas sobre criar o próximo Facebook ou se tornar umbilionário. É sobre aprender habilidades valiosas, crescer como indivíduo e, quem sabe,criar algo incrível no processo. Então, vamos lá, pais e mães, a próxima grande ideia podeestar bem na frente do seu nariz – ou melhor, brincando no chão da sala.

Confira a seguir quanto os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA ganharam em 2022:Stephen Schwarzman,Blackstone: Remuneração total: US$ 253 milhões;Sundar Pichai,Alphabet: Remuneração total: US$ 226 milhões;Stephen Scherr,Hertz: Remuneração total: US$ 182 milhões;Barry McCarthy,Peloton: Remuneração total: US$ 168 milhões;Michael Rapino,Live Nation: Remuneração total: US$ 139 milhões;Safra Catz,Oracle: Remuneração total: US$ 138 milhões;Douglas Ingram,Sarepta Therapeutics: Remuneração total: US$ 125 milhões;Bill Ready,Pinterest: Remuneração total: US$ 123 milhões;Kiwi Camara,CS Disco:Remuneração total: US$ 110 milhõesTim Cook,Apple: Remuneração total: US$ 99 milhões

Por volta das 15h, o principal índice da bolsa brasileira operam em leve alta de 0,29%, cotado a 117.895 pontos.

Em junho, o Palácio do Planalto editou oDecreto 11.567/2023, elevando de R$ 303 para R$ 600 a quantia mínima da renda de qualquer cidadão brasileiro que deve ser preservada em caso de negociações de dívidas atrasadas.

Mais importante do que discutir reformas políticas e eleitorais, a preocupação principal do governo deveria ser como aumentar a renda per capita dos brasileiros, estabelecendo objetivos como US$ 15 mil, US$ 20 mil e assim por diante. Ainda dá tempo de sairmos da zona de conforto, sermos grandes para fazer a diferença. Talvez, com isto, as futuras gerações não nos culpem tanto.

O Ibovespa fechou em queda nesta terça-feira (11), apesar do IPCA de junho ter mostrado uma leve deflação no sexto mês de 2023. Isso porque, o avanço acima do esperado dos preços de serviços, em especial dos subjacentes, preocupa o mercado sobre a intensidade do corte de juros em agosto. Medidas de estímulo ao setor imobiliário na China, no entanto, acabaran elevando os papéis da Vale (VALE3), detentora da maior fatia do índice, e ajudam a reduzir as perdas da bolsa.

Cenário corporativoCopel (CPLE6) – A companhia informou ao mercado que, em assembleia geral extraordinária, foi aprovada a reforma do estatuto social da companhia, que visa abrir o caminho ao processo de privatização. Segundo o comunicado, foi aprovado um aumento de capital social e também uma “poison pill” para não permitir que acionistas passem de 25% do capital votante da Copel. Com isso, a regras, semelhantes às adotadas no processo da Eletrobras (#ELET3), permitirão que a empresa elétrica se torne uma sociedade com capital disperso. O BNDES, por meio do BNDESPar, que detém cerca de 24% do capital da companhia, foi contrário à implementação dos dispositivos. Em nota, o banco destacou que considera a Copel uma “empresa estratégica” e que o novo modelo poderia levar a um “desequilíbrio dos interesses dos acionistas minoritários da companhia”.