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• 2024-07-26 23:26:28

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“Ocupamos o shopping Iguatemi, que é símbolo da desigualdade em São Paulo, para denunciar a fome que se alastra pelo Brasil”, afirmou o MTST em publicação.

Ainda segundo o IBGE, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) teve alta de 0,45% em maio em relação ao mês anterior.

Como o prazo atual de contratação da planta é curto, a Eneva pretende habilitar a térmica em leilões do setor elétrico promovidos pelo governo para conquistar novos contratos, disse à Reuters uma fonte com conhecimento do assunto.

Os preços de commodities agrícolas e combustíveis pressionaram e o Índice Geral de Preços-Disponibilidade Interna (IGP-DI) acelerou a alta a 0,69% em maio, depois de subir 0,41% em abril, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira pela Fundação Getulio Vargas (FGV).

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O presidente também defendeu seus pontos de vista em relação à Amazônia, afirmando que país cuida bem da região, tem uma legislação rígida mas, por vezes, “se sente ameaçado em sua soberania na região.”

Confira o gráfico da análise:

No caso específico de Brasil, a equipe liderada por Guilherme Paiva afirma gostar de ações de empresas voltadas para o mercado doméstico que devem se beneficiar de menor incerteza política no segundo semestre de 2022 e corte de juros em 2023.

O Banco BTG Pactual (BPAC11) divulgou carteira recomendada de dividendos para o mês de junho. A equipe de análise de empresas e estratégias da instituição financeira optaram por retirar Engie (EGIE3) e BrasilAgro (AGRO3) e colocar Cyrela (CYRE3) e Sabesp (SBSP3).

O nome da nova rede continua sendo um segredo bem guardado. Uma mudança no nome do aplicativo do McDonald’s na sexta-feira para ‘My Burger’ gerou algum entusiasmo online, mas a equipe de imprensa da rede disse que isso era apenas temporário, informou o RBC Daily.

O principal índice da B3 teve desvalorização de1,18%, aos107.093,71pontos.

No ano, o indicador acumula alta de 4,78% e, nos últimos 12 meses, de 11,73%, abaixo dos 12,13% observados nos 12 meses imediatamente anteriores. Em maio de 2021, a variação havia sido de 0,83%.

A onda de corte de funcionários das empresas nesses últimos meses se dá, sobretudo, pela reorganização do caixa, ajustes e transição de prioridades, de acordo com as startups.