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• 2024-07-24 01:55:35

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O Assaí (ASAI3) divulgou nesta terça-feira (14) o esperado follow-on por parte do acionista controlador, Casino. Segundo comunicado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), a atacadista protocolou uma oferta pública de distribuição secundária de ativos por parte do Casino.

Fábrica de computadores da Positivo Tecnologia, em Curitiba (PR)A Positivo (POSI3) divulgou na terça-feira (21) os números referentes ao quarto trimestre (4T22) deste ano e reportou receita bruta de R$ 5,867 bilhões em 2022, crescimento de 47% na relação com 2021 e um resultado recorde para a companhia. No 4T22, a receita ficou em R$ 1,474 bi.

Cenário CorporativoAmericanas (AMER3)– A companhia deve apresentar hoje à Justiça seu plano de recuperação judicial, sem ter chegado a um acordo com seus grandes credores. A expectativa é que a varejista proponha um aporte de R$ 10 bilhões a ser feito pelos acionistas de referência – Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira -, além da conversão de R$ 18 bilhões em dívidas em ações e a recompra de outros R$ 12 bilhões.

“O emissor decidiu lançar este exercício como resultado de uma avaliação prudente dos desenvolvimentos recentes e do compromisso de longo prazo do emissor com seus investidores de crédito”, informou o UBS.

A EcoRodovias (ECOR3) divulgou nesta quinta (16) seus resultados do 4T22, período em que a companhia teve um lucro líquido recorrente de R$ 194,5 milhões, número equivalente a uma alta de 180,6% em relação ao mesmo período de 2021.

De acordo com o CFO da companhia, Ramiro Alfonsín, a Latam deve listar novamente seus recibos de ações (ADRs) na bolsa de valores de Nova York, após terem sido suspensos durante a recuperação judicial. Ainda informou que a companhia espera retornar aos mercados internacionais de títulos no ano que vem.

Em oposição ao atual bear market, a exchange de criptomoedas Bybit seguiu avançando a passos largos, alcançando um crescimento de cinco vezes no volume de trading de futuros, de $2,8 bilhões para $13,8 bilhões até o momento, de acordo com a CoinGecko.

Quando falamos de gerência, diretoria e conselho administrativo, temos um percentual muito menor de mulheres ocupando esses cargos. Progredir menos na carreira vai impedi-las de ganhar mais, o que tem impacto sobre o valor que sobra para investir.

Em uma postagem, a companhia informou que a demissão em massa tem relação com o cenário econômico mundial. Reproduzindo o posicionamento de outras empresas do setor.

Bolsa de Valores Brasileira. Foto: Reprodução, DivulgaçãoA Superintendência-Geral do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (CADE) anunciou nesta sexta-feira (17), que abriu um inquérito administrativo para investigar possíveis anticoncorrenciais práticadas pela B3.

Está diminuindo, mas ainda existe o estereótipo de que finanças não são para as mulheres. Aqui na MELVER, edTech de formação e preparação para o mercado financeiro, elas estão chegando timidamente. A porcentagem de inscrições femininas para o curso de assessoria é de 11,26%. E entre todos os usuários de cursos, 16% são mulheres.