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Assim, em vez de repetir os motivos pelos quais as pessoas não são capazes de evoluir na carreira, os recrutadores do futuro devem olhar o candidato sob um novo prisma. Seja ajudando a combater o medo de assumir riscos por receio de não ser capaz de cumprir uma tarefa, seja pela ideia de que uma carreira sólida não está ao alcance, ou pela dificuldade de lidar com o fracasso.
Fonte: Creative Planning – 28/jun/232 Mundos na Bolsa
ÁsiaOs mercados da Ásia fecharam mistos nesta terça, com as ações de Hong Kong liderando as perdas na região, arrastadas pelas ações imobiliárias e de tecnologia.
O objetivo é beneficiar pessoas que não voaram nos últimos 12 meses. Cada trecho de passagem é fixado em R$ 200 e cada pessoa só poderá comprar quatro trechos.
Além disso, o ministro da Fazenda, Fernando Haddad, comentou que o programa de renegociação de dívidas Desenrola deve desnegativar o nome de até 2,5 milhões de pessoas físicas que estão com débitos de até R$ 100. A estimativa é caso todos os bancos participem.
Por volta das 15h, o principal índice da bolsa brasileira operam em leve alta de 0,29%, cotado a 117.895 pontos.
Na noite deste domingo (14), importantes indicadores serão divulgados na China, como a produção industrial e vendas no varejo de junho. Além disso, dados do Produto Interno Bruto do segundo trimestre deste ano e a taxa de desemprego de junho também serão anunciadas.
“Um crescimento muito grande que vem acontecendo, principalmente pela queda da taxa de juros”, explicou Moraes, sobre os juros caindo para abaixo de 6%, em 2019.
Foto: Reuters – Suamy Beydoun/AGIFO Ibovespa fechou em alta nesta quarta-feira (12), com o mercado de olho nas sinalizações de membros do Fed de que novos apertos monetários devem acontecer ainda neste ano nos Estados Unidos. Mesmo assim, com os dados de inflação de junho do país norte-americano divulgados hoje abaixo das estimativas, o Ibovespa acabou sendo impulsionado com um certo alívio aos investidores, que passaram a acreditar em um movimento menos agressivo do Fed.
“De todas as que participei com a União Europeia, esta foi a mais exitosa”, disse o presidente ao ressaltar o interesse de dimensão inédita do bloco europeu em estabelecer parcerias com os países da América Latina.
O segundo fator é a dicotomia existente entre sell side e buy side com relação ao valor do negócio. Geralmente, em uma transação de M&A, o preço que o comprador está disposto a pagar é inferior ao que o outro lado está disposto a oferecer, porque as partes avaliam os ativos intangíveis sob perspectivas diferentes.
Cenário corporativoJBS (JBSS3) – A companhia comunicou ao mercado que irá propor aos acionistas uma dupla listagem das ações em bolsa de valores, com o objetivo de ampliar a capacidade de investimento para expansão. A intenção é listar novos papéis na Bolsa de Valores de Nova York (Nyse) e na B3. Ao final do processo, as ações listadas se darão por meio de BDRs (Brazilian Depositary Receipts) da JBS com sede na Holanda – JBS N.V., que será listada na Nyse. O processo precisará da aprovação dos acionistas por meio de assembleia geral e das aprovações da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) e da Securities and Exchange Commission (SEC), a CVM dos EUA. A dupla listagem pode ser concluída em dezembro, caso os próximos passos ocorram dentro do previsto.
Confira a seguir quanto os 10 CEOs mais bem pagos dos EUA ganharam em 2022:Stephen Schwarzman,Blackstone: Remuneração total: US$ 253 milhões;Sundar Pichai,Alphabet: Remuneração total: US$ 226 milhões;Stephen Scherr,Hertz: Remuneração total: US$ 182 milhões;Barry McCarthy,Peloton: Remuneração total: US$ 168 milhões;Michael Rapino,Live Nation: Remuneração total: US$ 139 milhões;Safra Catz,Oracle: Remuneração total: US$ 138 milhões;Douglas Ingram,Sarepta Therapeutics: Remuneração total: US$ 125 milhões;Bill Ready,Pinterest: Remuneração total: US$ 123 milhões;Kiwi Camara,CS Disco:Remuneração total: US$ 110 milhõesTim Cook,Apple: Remuneração total: US$ 99 milhões
O destaque da semana será o Livro Bege, que é um tipo de sumário referente às condições econômicas dos EUA e serve de base para as decisões de política monetária do BC norte-americano.
Itaúsa (ITSA4) – A holding anunciou, via fato relevante, que efetuou a venda de mais 5,6 milhões de ações Classe A da XP Inc. (Nasdaq: XP; BDR: XPBR31), correspondentes a 1,02% do capital da XP. De acordo com o comunicado, o valor da alienação ficou de aproximadamente R$ 600 milhões. Com isso, a Itaúsa detém 17.870.985 ações ordinárias Classe A da instituição financeira, equivalentes a 3,27% do capital total e 1,15% do capital votante. A companhia afirmou que não espera impactos relevantes aos resultados referentes ao terceiro trimestre deste ano.
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