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O ministro Augusto Nardes, relator do processo, disse ao jornal Valor Econômico que os técnicos responsáveis pela análise devem encaminhar o relatório final nos próximos dias. Dessa forma, somente a partir de uma decisão o ministro irá se manifestar.
Todos os profissionais de carteira assinada ou que exerceram alguma atividade nessa modalidade ao longo do ano têm direito ao salário extra. O décimo terceiro salário pode ser pago mesmo que o trabalhador não tenha completado 12 meses na empresa. Nesse caso, será pago um valor proporcional ao período trabalhado.
Roth disse que 15% dos funcionários do Twitter da equipe de confiança e segurança, responsável por impedir a disseminação de desinformação e conteúdo nocivo, foram demitidos. Em toda a empresa, as demissões afetaram 50% dos funcionários, acrescentou, na primeira confirmação do Twitter sobre o tamanho das demissões.
Segundo o comunicado, a partir da publicação do despacho, inicia-se um prazo de 15 dias para eventuais recursos de terceiros ou avocação do Tribunal do Cade.
O STF afirmou que foi importante o pronunciamento do presidente Jair Bolsonaro (PL) em que reconhece o resultado da eleição, que elegeu Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para o Palácio do Planalto.
Raízen (RAIZ4) – (2T23)▪️ Lucro Líquido Ajustado: R$ 1,1 milhão🔻(-99,9% vs. 3T21)▪️ Receita Líquida: R$ 64,2 bilhões🔺(+31,5% vs. 3T21)▪️ EBITDA Ajustado: R$ 2,756 bilhões🔻(-14,1% vs. 3T21)
Segundo a Forbes, Harry recebeu uma herança de sua mãe, a princesa Diana, avaliada em US$ 10 milhões. Além disso, a bisavó do príncipe , Elizabeth Bowes-Lyon, deixou uma herança ao casal.
No entanto, na prática, de acordo com Parreiras, o discurso uniforme não surtiu o efeito esperado.
Na minha opinião, é apenas uma questão de tempo até que outras pessoas do setor descubram as vantagens de fazer transações em uma rede barata, confiável e segura, que em outubro completou 11 anos de atividade.
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O IPCA registra variação de 0,59% em outubro e acumulado de 12 meses chega a 6,47% , mostra o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Ainda segundo a pesquisa,o resultado se deu em razão dos grupos e regiões específicas terem sido muito impactadas pela pandemia, fim do Auxílio Emergencial, alta da inflação e recuperação desigual da economia.
Nesse contexto, a portaria estabeleceu que as horas não trabalhadas nesses dias serão objeto de compensação entre 1º de dezembro de 2022 a 31 de maio de 2023.
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