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“Se pegarmos os últimos 12 meses, geramos 2,8 milhões de novos empregos. O mercado formal atinge agora pela primeira vez desde 2015/2016 o patamar dos 40,8 milhões de empregos”, destacou. “Estamos criando 1 milhão de empregos a cada três meses e meio ou quatro meses”, completou.
Dívida públicaA dívida líquida do setor público (balanço entre o total de créditos e débitos dos governos federal, estaduais e municipais) chegou a R$ 4,878 trilhões em junho, o que corresponde a 60,9% do PIB. Em maio, o percentual da dívida líquida em relação ao PIB estava em 59,8%.
Com o otimismo do mercado, muitas empresas tiveram as ações disparando. Entre as maiores altas, estão: Weg (WEGE3: +7,56% – R$ 37,20); Itaú (ITUB4: +3,25% – R$ 30,79); e BRF (BRFS3: +3,20% – R$ 26,44).
Vendas no Iphone aumentaram 65,5% ao ano no trimestre de marçoA Apple está em um bom momento com o lançamento do IPhone 12 no ano passado, que é o primeiro redesenho significativo do iPhone desde 2017. Os consumidores atuais estão atualizando para o primeiro iPhone com 5G, e muitas pessoas estão migrando do Android.
A administradora de shopping centers Multiplan anunciou nesta quarta-feira (28) que teve lucro líquido de 93,77 milhões de reais no segundo trimestre, um aumento de 32,4% em relação ao mesmo período de 2020.
IPO da Raízen: Analistas indicam preço-alvo de R$ 10,59Vale a pena ter Vamos na carteira? Analista avalia cenário da companhia
No primeiro semestre, o resultado primário foi de déficit de R$ 53,654 bilhões, o terceiro pior resultado para o período desde 1997. O recorde negativo havia sido no primeiro semestre do ano passado, quando foi registrado déficit de R$ 417,346 bilhões.
A #FundaoDe6biNAO figurou entre os assuntos mais comentados da semana no Twitter e diversos internautas fizeram críticas ao fundão.
A empresa também atingiu Ebitda negativo de R$ 14,1 milhões, 34,2% superior ao indicador negativo na comparação anual.
Aqueles afetados com maior severidade terão que passar por uma poda mais radical, chamada recepa.
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O presidente-executivo da Boeing, David Calhoun, afirmou em comunicado aos funcionários que a Boeing planeja manter sua força de trabalho em cerca de 140 mil trabalhadores. Anteriormente, a empresa buscava uma redução para 130 mil até o final de 2021.
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