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• 2024-09-03 17:19:20

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https://vimeo.com/event/845002Para esta semana, o mercado espera a divulgação dos resultados da temporada de balanços do segundo trimestre deste ano, que se inicia com Neoenergia (NEOE3), Romi (ROMI3) e Hypera (HYPE3).

O dólar fechou praticamente estável, com alta leve de 0,01%, cotado a R$ 5,115.

As ações de MRV, Tenda e Eztec operam em alta neste fim de manhã, depois de terem divulgado resultados operacionais do 2TRI considerados positivos por analistas. Há pouco, MRV (MRVE3) registrava alta de 0,79% (R$ 16,63); Tenda (TEND3) subia 1,79% (R$ 25,52) e Eztec (EZTC3) +0,59% (R$ 30,71).1

Focus: Mercado estima IPCA em 6,31% ao fim de 2021; Selic deve ir a 6,75%

O Santander Brasil estabeleceu novo preço-alvo para o Ibovespa no final do ano, de 145 mil pontos, ante 135 mil pontos anteriormente, de acordo com relatório enviado a clientes nesta segunda-feira (19).

A visão dos profissionais se dá em meio a um cenário mais conservador para as moedas emergentes em geral. O Morgan Stanley está “otimista” com o dólar por entendre que há divergências macroeconômicas, de política monetária e de situação sanitária que mantêm a atratividade da moeda norte-americana como ativo de investimento.

Quem é Edgard Corona, fundador da SmartFit que ficou ainda mais bilionário com IPOEXCLUSIVO: Gerente de RI da Eneva conta planos da empresa

Acordo entre Americanas e B2WEm abril, as Lojas Americanas e a B2W celebraram acordo para a combinação operacional das duas empresas. Com isso, as ações da Americanas foram parcialmente incorporadas na B2W.

Bancos abriram hesitantes, mas agora mostram vontade de subir. Bradesco ON (BBDC3) +0,09%,BBDC4+0,20%, Itaú Unibanco PN (ITUB4) +0,58% e a Unit do Santander (SANB11) +0,84%. Há pouco, o Ibovespa subia 0,35%, aos 127.916,94 pontos.

Além disso, Marco Saravalle ponderou que, diante disso, alguns pontos devem ser observados pelos investidores: estrutura de capital das companhias, o nível de alavancagem e de endividamento. “Se essas companhias estão fazendo uma oferta é porque já tem um mapa dessas aquisições muito bem desenhado”.

Em outras palavras, trata-se de uma gestão hierárquica cuja ideia é estimular o processo participativo de todos os funcionários, buscando assim resultados mais expressivos. Ouvir mesmo o seu funcionário seria a chave do negócio. E mais uma vez ele testou a ideia.