lei da procura

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• 2024-09-17 14:08:18

lei da procura

Iochpe-Maxion (MYPK3) – Os analistas da XP consideraram os resultados do quarto trimestre da companhia fracos, refletindo a “fraca sazonalidade na indústria automotiva no 4T, que levou a um desempenho de rentabilidade mais fraco durante o trimestre”. “Embora as matérias-primas tenham contribuído para um 1,5p.p. ganho de margem vs. 3T22, esse efeito não foi suficiente para compensar a desalavancagem operacional após a sazonalidade mais fraca no 4T (salários e serviços impulsionando o mesmo efeito de margem de 1,5 p.p., mas na direção oposta)”, disse a instituição financeira, que reiterou a recomendação neutra.

No entanto, o setor passará por um teste importante nesta semana com a decisão de política monetária do Federal Reserve, que pode desacelerar o ritmo de alta de juros e sinalizar um aperto menor nas condições financeiras. Isto pode beneficiar os mercados de renda variável e as criptomoedas como um todo.

Em suma, o primeiro pilar deste novo modelo de negócios é muito conhecido na Europa e nos Estados Unidos, onde é comum a compra direta de energia pelo cliente, seja ele pessoa física ou jurídica. Por outro lado, no Brasil, por enquanto, essa modalidade só é permitida para as empresas.

O Banco Central também seguiu os passos do Federal Reserve e comentou sobre a situação bancária global logo no início do comunicado. “Os episódios envolvendo bancos nos EUA e na Europa elevaram a incerteza e a volatilidade dos mercados e requerem monitoramento”, afirmou o BC.

IndicadoresNa Alemanha, o índice de sentimento econômico da Alemanha caiu para 13 pontos em março, ante 28,1 em fevereiro, pior do que as estimativas de 17,1 do mercado, conforme divulgou o instituto de pesquisa econômica ZEW.

Fonte: Visual Capitalist.2. As maiores empresas estão nos EUA.Em 2022, os EUA ainda concentraram nada mais, nada menos do que 70% do valor de mercado das 100 maiores empresas do mundo – 10 anos atrás elas representavam 48% (fonte: PWC). Além disso, a capitalização de mercado das empresas americanas, que compõe a lista das 100 maiores, cresceu em média de 18% e 15% nos últimos cinco e dez anos, respectivamente, número notavelmente mais alto do que na maioria das outras regiões.

No entanto, a grande questão é que parte da crise causada nos bancos pequenos e médios dos Estados Unidos, é justificada pela alta dos juros impostas pelo Federal Reserve. Na tentativa de diminuir a inflação nos Estados Unidos.

• 4º lote 31 de agosto

A temporada de balanços das companhias brasileiras segue sendo notícia por aqui e muitas empresas ainda devem divulgar seus resultados nas próximas duas semanas. Para esta que virá, os principais balanços serão de Itaúsa (ITSA4), Copel (CPLE6), JBS (JBSS3), Taurus (TASA4), Vibra Energia (VBBR3), Braskem (BRKM5), Eneva (ENEV3) e Sabesp (SBSP3).

Outro ponto de destaque por aqui serão as notícias sobre o novo arcabouço fiscal. O ministro da Fazenda, Fernando Haddad, deve apresentar o texto ao presidente Lula nesta semana. A ministra do Planejamento, Simone Tebet, afirmou que o projeto que será apresentado irá agradar a todos, incluindo o mercado.

O Banco Central também seguiu os passos do Federal Reserve e comentou sobre a situação bancária global logo no início do comunicado. “Os episódios envolvendo bancos nos EUA e na Europa elevaram a incerteza e a volatilidade dos mercados e requerem monitoramento”, afirmou o BC.

No Brasil, os destaques estão para as ações que divulgaram seus resultados trimestrais. Méliuz (CASH3) se coloca na liderança das altas do Ibovespa, enquanto CVC Brasil (CVCB3) e Localiza (RENT3) estão entre as maiores quedas do índice.

A atuação do Ocidente, com a transformação da guerra num confronto maior de hegemonia global, envolvendo Estados Unidos, Rússia e China, dificulta a via diplomática. O resultado militar – apregoado pelos Estados Unidos como a melhor forma de convencer a Rússia à mesa de negociação – tem sido, apesar da resiliência ucraniana, demorado. A cada dia que passa, mais pessoas morrem e o custo da guerra fica cada vez mais elevado, o que gerará enormes dificuldades no processo de recuperação da Ucrânia pós-guerra.

É sabido o gap de salários que existe entre homens e mulheres. E também a progressão de carreiras dessas mulheres. As estatísticas mostram que à medida que subimos na escala organizacional da empresa, a proporção de líderes femininas diminui muito.