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2- Roraima: R$ 5,51
Por outro lado, Lorenz afirmou que se no gráfico semanal o papel fechar acima desse patamar, “automaticamente veremos o rompimento da média de 200 com um pivô de alta”.
Nas demais praças, sinal azul: em Tóquio, o Nikkei subiu +0,53%; em Seul, o Kospi avançou +0,33% e, em Taiwan, o Taiex subiu +1,20%.
O que se sabe, é que Jonas saiu para fazer uma caminhada, na última terça-feira (13), e não voltou mais. No final do dia, ainda sem informações, os familiares registraram a ocorrência de desaparecimento na delegacia eletrônica.
O que se sabe, é que Jonas saiu para fazer uma caminhada, na última terça-feira (13), e não voltou mais. No final do dia, ainda sem informações, os familiares registraram a ocorrência de desaparecimento na delegacia eletrônica.
Criação de QR Code
No cenário eleitoral, o Datafolha divulgará mais uma pesquisa presidencial.
De acordo com o BC, entre os dados potencialmente expostos estão nome do usuário, CPF, instituição de relacionamento e número de conta. Além disso, informou que não foram expostos dados sensíveis, como senhas ou saldos das contas. A ocorrência foi observada entre 1º de julho e 14 de setembro deste ano.
● 22/09 – Neste dia, os fãs do MIBR poderão adquirir $MIBR Fan Tokens na plataforma da Socios.com também por $1 dólar e durante um período de 24 horas. Nesse dia, o MIBR estará lançando a sua primeira enquete para que os fãs possam participar.
*Com BM&C Now e BDM
O estrategista-chefe da SaraInvest, Marco Saravalle, comentou, durante entrevista à BM&C News, que os fundos da Petrobras foram os que mais se destacaram neste ano: “Fundos únicos de ações foram os que mais performaram este ano”, avaliou.
Confira o fechamento do Ibovespa e demais índicesIbovespa: 112.300,41 (+2,17%)S&P 500: 4.067,41 (+1,53%)Nasdaq: 12.112,31 (+2,11%)Dow Jones: 32.151,71 (+1,19%)Dólar: R$ 5,14 (-1,15%)Euro: R$ 5,16 (-0,71%)
Um levantamento feito pela plataforma de anúncios de vagas, Emprego.com.br, e divulgado pelo Valor Econômico, mostrou que 81% dos profissionais brasileiros preferem trabalhar quatro dias e folgar três. Das 2.552 pessoas ouvidas, 13% ainda têm dúvidas em relação ao modelo de trabalho e 6% acreditam que não funciona.
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