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De acordo com o banco digital, o cartão começará a ser testado a partir da data de hoje e, em breve, estará disponível para todos os clientes.

No cenário internacional, a atenção se volta para os dados de pedido de seguro desemprego.

Por volta de 12:40, os papéis caíam 4,06%, a 32,86 reais, ainda entre as maiores quedas do Ibovespa, que cedia 1,09%. No pior momento da sessão, os papéis da empresa farmacêutica foram negociados a 32,24 reais, queda de 5,87%.

A proposta é focar em PMEs brasileiras que tenham alinhamento com o tema de sustentabilidade e que desempenhem papel importante neste momento de retomada da atividade econômica e geração de renda.

Essas debêntures da primeira série terão prazo a partir da data de emissão até o dia 15 de janeiro de 2031, dando 9 anos e 4 meses contados para o vencimento, com remuneração prevista de Taxa DI mais 3,50%.

Em meio às novidades do Nubank, o banco digital lançou mais uma: o cartão de crédito para PJ (Pessoa Jurídica). Nesta quarta-feira (15), a Fintech anunciou o produto voltado a empreendedores.

O S&P 500 subia em relação a uma mínima em mais de três semanas, enquanto o Dow saía de seu menor patamar em quase dois meses.

A Bradespar informou nesta terça-feira (14), em fato relevante, a aprovação de um programa de bonificação em ações, por meio da capitalização de reserva de lucros. Haverá o aumento do capital social de R$ 4,1 bilhões para R$ 5,76 bilhões, ou de R$ 1,660 bilhão.

Foto: PixabayUma onda de vendas de ações do setor imobiliário da China se intensificou nesta quinta-feira, em meio a preocupações com os efeitos de uma campanha oficial do governo para controlar o setor e em meio às turbulências com o China Evergrande Group.

O grupo farmacêutico Hypera anunciou nesta quarta-feira que fechou acordo por meio do qual pagará à Falcon 500 milhões de reais para encerrar um processo de arbitragem envolvendo a venda do negócio de descartáveis em 2017.

Com o tombo do minério de ferro, Vale (VALE3) cai 2,61%, CSN (CSNA3) tem baixa de 4,47%, Gerdau (GGBR4) recua 1,65% e Usiminas (USIM5) tem perdas de 3,86%.

Além disso, a empresa terá que elevar dos atuais 27,2% para pelo menos 35% o percentual de mulheres em cargos de liderança até o fim de 2026, ou também pagar 12,5 pontos-base sobre os papéis emitidos no cupom de setembro de 2027.

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