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Apesar do comunicado do Fed ter mostrado uma ligeira intenção de diminuir o ritmo de aperto monetário, Powell deixou claro que o ciclo de alta nos juros norte-americanos não deve acabar tão cedo, pois não quer que o Índice de Preços ao Consumidor se enraíze em um patamar alto. O presidente do BC dos EUA reiterou sua intenção de perseguir a meta de 2% da inflação.
Traders Club (TRAD3)▪️ Prejuízo Líquido: R$ 7,5 milhões (n/a)▪️ Receita Líquida: R$ 17,3 milhões🔻(-31,3% vs. 3T21)▪️ EBITDA: R$ -12 milhões (n/a)
Além disso, acionistas da fabricante de automóveis afirmaram que o pacote salarial foi alterado com “metas de fáceis” e que deveria exigir que Musk trabalhasse em período integral na montadora. Richard Tornetta, um dos acionistas da Tesla, solicitou ao tribunal que haja uma revogação do atual pacote de compensação do empresário.
Sede da Copel (CPLE6). Foto: Reprodução, DivulgaçãoO Head de Análise da DVinvest, Caique Stein, avaliou as ações da Copel (CPLE6), em entrevista ao Pre-Market, nesta segunda-feira (7). “Vale aguardar uma correção do papel”, disse o analista.
O Índice de Preços ao Consumidor (IPC) dos EUA teve uma alta de 0,4% em outubro na comparação com setembro, conforme mostram dados do Departamento do Trabalho nesta quinta-feira (10). O resultado veio abaixo acima das expectativas do mercado, que apontava para uma alta de 0,6%. Nos últimos 12 meses, a inflação no país chegou a 7,7% (ante 8,0% aguardado pelos investidores).
Cartão Méliuz (CASH3) Foto: Divulgação Méliuz A ações de Méliuz (CASH3) operam em alta de 1,83% por volta das 15h40 desta sexta-feira (11), sendo negociadas a R$ 1,12. No gráfico semanal, o papel cai absurdamente, de acordo com a avaliação do analista técnico, Fabrício Lorenz.
Cenário turbulento é um bom negócio? O economista Ricardo Amorim acredita que é um ciclo interessante. “Estou muito preocupado com o mundo e muito menos preocupado com o Brasil. Volatilidade gera oportunidade.”, comenta.
O Índice de Situação Atual Empresarial (ISA-E) e o Índice de Expectativas (IE-E) recuaram 2,7 e 4,2 pontos, respectivamente, para 99,3 e 95,9 pontos.
Ponto 3:Para mim, ficou muito claro que a TV teve muito mais influência nas eleições recentes no mundo do que a internet.
Vale destacar que, caso o salário do trabalhador tenha sido ajustado após o pagamento da primeira parcela da gratificação, ele deve receber a diferença junto com a segunda parcela. Conforme a lei, não é necessário que a empresa pague as parcelas para todos os funcionários ao mesmo tempo.
No décimo mês deste ano, os rendimentos médios por hora da produção do setor privado e funcionários não supervisores aumentaram 9 cents de dólar, ou 0,3%, para US$ 27,86.
Em participação na manhã desta quinta-feira (3), a BM&C News, o CEO da Traders Insights, Gustavo Almeida, comentou sobre as últimas movimentações da companhia.
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