deixa eles fazer fofoca enquanto nos faz o dinheiro
“O Correios vai ter que virar uma empresa de logística, e pior (do que concorrentes). Vende rápido porque tem o risco de daqui a dois três anos estar irrelevante. Ou vende ou perde valor… Isso se aplica à Petrobras também”, afirmou.
No varejo doméstico, ele destaca os papeís da Guararapes e, dentro do varejo não-discricionário, sua aposta é no Pão de Açúcar.
Corte de custos Outro ponto destacado pelo BTG no relatório é o programa de eficiência de custos anunciado pela Vale no evento. A mineradora prevê uma redução de US$ 1 bilhão nos próximos 24 meses por meio de ganhos de produtividade, redesenho organizacional e outras estratégias não especificadas.
O Índice de Confiança Empresarial (ICE) caiu 3,3 pontos em novembro ante outubro, para 97,0 pontos, informou nesta quarta-feira a Fundação Getulio Vargas (FGV). Em médias móveis trimestrais, o indicador recuou 1,8 ponto no mês.
Ao receber a homenagem na cerimônia, Paula listou sua trajetória na profissão e agradeceu a todos que votaram. “Aqui, sou uma das pessoas novas na área. Apesar de ter 18 anos de profissão, estou começando no jornalismo econômico há menos de um ano e é uma honra enorme ser reconhecida”, iniciou.
Os mercados globais de forma geral tiveram uma sessão de alívio, com a diminuição dos receios sobre uma nova variante do coronavírus patrocinando uma recuperação dos preços dos ativos. Porém, o dólar também ganhou terreno nesse contexto, uma vez que voltavam à mesa perspectivas de aumento de juros nos Estados Unidos.
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“A decisão tomada nesta segunda-feira coaduna-se com os interesses da sociedade, conciliando medidas para a contenção do preço do diesel com a manutenção da Política Nacional de Biocombustíveis, conferindo previsibilidade, transparência, segurança jurídica e regulatória ao setor”, afirmou o ministério.
“Não é errado em lugar nenhum mundo que quem está no poder tenha mais comando sobre os recursos. Isso é normal, para isso que você ganha eleição. Você ganha eleição para fazer o seu programa”, disse.
“Também acreditamos que a empresa continuará apresentando um progresso tangível na área de ESG, removendo o desconto excessivo atualmente atribuído ao preço de suas ações”, diz a instituição financeira.
A Telefónica anunciou plano de demissão para funcionários nascidos até 1967 e com pelo menos 15 anos de casa, afirmou a central sindical espanhola UGT, nesta terça-feira. A entidade calculou que 3.261 funcionários estão incluídos nas condições anunciadas pela empresa.
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