trabalho intermitente ferias

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• KVQuRpPh4s
• 2024-09-04 10:28:16

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O número de pedidos de auxílio-desemprego nos Estados Unidos teve queda de 30 mil na semana encerrada em 22 de janeiro, a 260 mil, segundo dados com ajustes sazonais publicados nesta quinta-feira, 27, pelo Departamento do Trabalho americano. A analistas consultados pelo The Wall Street Journal previam uma redução de 265 mil.

As ações norte-americanas fecharam em alta nesta segunda-feira, que marcou o fim de um mês volátil para Wall Street, com o índice de tecnologia Nasdaq evitando por pouco seu pior início de ano já registrado, e o S&P 500 apresentando seu desempenho mais fraco em janeiro desde 2009.

Analistas esperavam que o PMI caísse para 50.

O Brasil enfrenta uma pressão inflacionária que vem deixando os investidores em uma situação desconfortável. No ano passado, praticamente todas as classes de ativos perderam para o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo), que encerrou o ano com uma variação acumulada de 10,06%.

Além disso, o especialista relembrou os calotes da dívida externa em 1982, 1987, no Plano Collor, inflação em 1980 a 1994, e citou o calote na PEC dos Precatórios para justificar que o pedido de taxa de juros menor é inviável.

As ações da Petrobras registram queda: Petrobras ON (PETR3) caiu 2,97% e Petrobras PN (PETR4) teve perdas de 3,96%.

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HoraRegiãoEvento7hzona do euroPIB preliminar8h25BrasilBoletim Focus9h30BrasilDados de emprego (Caged)(Com Estadão Conteúdo)

Indústrias Romi (ROMI3) e Cielo (CIEL3) serão as primeiras empresas a divulgar os resultados no dia 1º de fevereiro após o fechamento do mercado. Confira a lista aqui.

De acordo com Tatiana, o destaque vale para os Estados Unidos, especificamente para o discurso de Jerome Powell. “Não trouxe grandes novidades, mas trouxe confirmações. A gente já esperava esse endurecimento da fala e do posicionamento do Fomc desde o ano passado.”, avaliou.

Para o aumento, foram emitidas 988.749 novas ações preferenciais, com os mesmos direitos atribuídos às demais ações preferenciais da Companhia e participando em igualdade de condições a todos os benefícios. Nisso, incluindo-se também dividendos e eventuais remunerações de capital que vierem a ser aprovados com a movimentação.