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Sobre a empresa, Wagner disse que Positivo tem boa liquidez e fundamentos descontados.
No cenário doméstico, nesta quarta, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou os dados da segunda prévia do IGP-M em abril. O índice acelerou a 1,85%, de 0,90% na prévia de março.
A fabricante de motores WEG divulgou nesta quarta-feira um aumento de 23,5% no lucro líquido do primeiro trimestre na comparação anual. A empresa garantiu boa disponibilidade de produtos no período, evitando algumas das preocupações relacionadas à cadeia de suprimentos no ano passado.
O mercado asiático no geral nadou no vermelho devido ao forte tombo nas bolsas de Nova York. O mau humor veio devido a balanços de empresas, incertezas com a economia global e a perspectiva de aumentos de juros em ritmo mais veloz nos EUA.
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Uma estimativa anterior do Eurostat apontou uma inflação de 2,5% para março, com alta de 7,5% em 12 meses.
Wagner explicou que Itaúsa faz parte de uma daquelas ações chamadas de guarda, que são mais voltadas paras os investidores que visam bater a renda fixa.
Analisando os gráficos, o professor disse que “depois de cair muito forte nas últimas três semanas, ela começou um processo de distribuição no final de março e, na virada do mês, acelerou para a queda”.
Nesse sentido, a Ultrapar busca estender sua gestão de preços na Ipiranga, a partir da inteligência de mercado, para precificar de forma mais competitiva. A estratégia foi adotada pela companhia em julho do ano passado.
No total, foram 16 meses para concluir o processo. O leilão para venda do ativo aconteceu em dezembro de 2020, mas a aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) só ocorreu em fevereiro deste ano.
Entre os indicadores do dia, o Índice de Gerentes de Compras (PMI) Composto subiu para 55,8 em abril na zona do euro, ante resultado de 54,9 em março, de acordo com dados preliminares da S&P Global nesta sexta-feira.
Havia um quase recorde de 11,3 milhões de vagas em aberto no final de fevereiro. A taxa de desemprego está em 3,6%, apenas 0,1 ponto percentual acima do nível pré-pandemia. A escassez de trabalhadores tem forçado os empregadores a aumentar os salários, contribuindo para a alta inflação.
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