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• 2024-09-07 16:24:08

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O Nubank não cobra tarifas de manutenção de conta, mensalidades ou anuidades de cartão de crédito, diferentemente de muitos bancos tradicionais. Uma economia substancial a ser considerada. Outra vantagem é o atendimento ao cliente da fintech, conhecido por sua eficiência e eficácia, fornecendo suporte rápido e personalizado aos seus clientes. Com todos esses benefícios, vale a pena ponderar sobre a inclusão do Nubank como alternativa para gerir suas finanças.

O calendário avança velozmente e já estamos nos preparando para as festas de fim de ano assim como costumeiramente acontece todos os anos. Além dos preparativos para as celebrações e reflexões sobre o fechamento de mais um ciclo, os trabalhadores regidos pela CLT e os aposentados do INSS aguardam ansiosamente por um abono extra conhecido como 13º salário. Entretanto, algumas dúvidas pairam o ar quanto ao pagamento deste benefício, principalmente para os beneficiários do INSS.

(10h30) – Abertura de mercado – EUAPrincipais índices em Nova York abrem dia com quedas, com investidores tirando o pé do acelerador nas compras, com os Treasuries voltando a subir com amplitude, especialmente o de 10 anos. Além disso, as vendas no varejo dos EUA aceleraram acima das expectativas, demonstrando ainda mais a força da economia da principal economia do planeta. Os dados da indústria também vieram acima do esperado.

“Ela é talvez a melhor empresa do Brasil – e você pode se tornar sócio disso por um ótimo preço”, afirmou.

Quem tem direito à aposentadoria por invalidez do INSS?Para ter direito à aposentadoria por invalidez do INSS, é preciso comprovar uma incapacidade total e permanente para o trabalho. Essa incapacidade deve ser considerada incurável, irreversível ou sem previsão de recuperação. Vale ressaltar que a maior parte dos segurados com direito a esse benefício, iniciam o processo recebendo o auxílio-doença e ao longo do tratamento identificam a impossibilidade de uma melhora e requerem a conversão para a aposentadoria por invalidez.

Em setembro de 2022, foi decidido em tribunal federal a cada beneficiário afetado pelo suposto vazamento o pagamento de uma indenização de R$ 15 mil. No entanto, essa decisão pode ser contestada e, até o momento, não há absoluta garantia de pagamento. A ordem foi tomada após o Instituto Sigilo mover uma ação legal relacionada ao vazamento de dados. A organização afirma que dados de cerca de 4 milhões de indivíduos que foram beneficiados pelo Auxílio Brasil foram indevidamente expostos.

MRV (MRVE3): -9,53% | R$ 8,35Vamos (VAMO3): -5,09% | R$ 8,20Gol (GOLL4): -5,00% | R$ 7,41Aliansce (ALSO3): -4,43% | R$ 22,21Assaí (ASAI3): -3,98% | R$ 11,11(14h10)Ibovespa opera em queda de 0,90%, cotado aos 114.868,05 pontosOs investidores repercutem o PIB do terceiro trimestre da China, que mostrou uma desaceleração, apesar de vir acima do esperado. Por aqui, dados do varejo também superaram as expectativas, mas mostraram 0,2% de queda em agosto. Também segue no radar hoje a divulgação do Livro Bege do BC americano e discurso de Campos Neto.

Sendo assim, ainda não há uma previsão exata de quando o 14º salário será aprovado e implementado, o que faz com que a população interessada esteja atenta às atualizações sobre o assunto.

De acordo com o ministro Wellington Dias, chefe do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS), o Bolsa Família, por ser um programa assistencial e não trabalhista ou previdenciário, não segue as regras da CLT e não possui previsão para o pagamento do décimo terceiro salário.

O PIB acumula alta de 3,2% no período de 12 meses. No primeiro semestre de 2023, a alta registrada foi de 3,7%.

A QUE BENEFÍCIOS O MEI TEM DIREITO?BENEFÍCIOS DESCONHECIDOS DO MEI: O QUE VOCÊ PRECISA SABEROs benefícios ofertados pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) para microempreendedores que contribuem mensalmente por meio do DAS incluem:

No total, estimativa é que cerca de 32 milhões de pessoas possam ser beneficiadas pela iniciativa. Apesar disso, é importante reforçar que o desconto só se aplica a dívidas de até R$ 5.000,00.

Além disso, a Americanas também divulgou que desligou 177 funcionários na semana entre os dias 9 e 15 de outubro. Nesse período, também fez a admissão de 251 colaboradores. A empresa esclareceu que esta medida inclui desligamentos voluntários, isto é, que ocorreram por iniciativa dos próprios funcionários, em um total de 117 registros.

Quanto aos varejistas, o impacto não será tão significativo, pois poucos setores oferecem parcelamento acima de 12 vezes sem juros atualmente. Estes terão que se adaptar à nova realidade, uma vez que grande parte do consumo das famílias brasileiras ocorre por meio de compras parceladas.