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• 2024-07-20 00:07:17

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Segundo o levantamento, 12 dos 19 segmentos industriais monitorados registraram alta. O Índice Situação Atual (ISA) avançou 1,6 ponto, para 100,4 pontos. O Índice de Expectativas (IE) subiu 3,0 pontos para 99,0 pontos. Ambos retornam ao maior nível desde dezembro de 2021.

*Com informações da Reuters

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Na agenda econômica, o S&P Global divulga o Índice de Gerente de Compras (PMI) de diversos países. O principal indicador brasileiro será a divulgação do IPCA-15 pelo IBGE, enquanto os dados mais importantes nos EUA serão as vendas de novas moradias.

“Hoje temos uma encomenda de 22 aeronaves e não estamos fazendo nenhum movimento que possa representar algum prejuízo para a empresa ou para os acionistas”, acrescentou.

“Eu fiz a minha parte. É injusto o que acontece na questão dos combustíveis, com um valor altíssimo de ICMS cobrado pelos governadores”, afirmou.

O tiroteio noTexasfoi um dos mais letais em uma escola dos EUA desde que um atirador matou 26 pessoas, incluindo 20 crianças de 5 a 10 anos, em um ataque na Sandy Hook Elementary School, em Connecticut, em dezembro de 2012.

Confira os destaques desta terça-feira:

O Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) variou 0,52% em maio, ante 1,41% no mês anterior, de acordo com a Fundação Getulio Vargas nesta segunda-feira (30). Com este resultado o índice acumula alta de 7,54% no ano e de 10,72% em 12 meses.

“A rejeição ao PT é muito grande no país. Na hora que as pessoas forem confrontadas entre o PT e o que é contra o PT, certamente a opção vai ficar mais clara e as pesquisas vão refletir um diferencial”, complementou o ex-deputado.

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A oferta primária será, inicialmente, de 627.675.340 novas ações. Já a secundária terá 69.801.516 ações. A precificação dos papéis ocorrerá no dia 9 de junho.

Uma nova regra para indicações de conselheiros para a estatal, publicada pelo próprio governo, promete alongar o processo de transição que levaria pelas normas internas ao menos 45 dias para seguir ritos de aprovação.

Vale lembrar que a condição de “estado de greve” se dá em meio à insatisfação da categoria, que não tem suas reivindicações acatadas, entre as quais o pedido de reajuste salarial de 12,47%, acrescido de aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, Convênio Médico e Odontológico, entre outros.