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Investidores avaliam se a empresa pode pagar US$ 83,5 milhões em um cupom devido para esta quinta-feira, em um bônus denominado em dólar.
O órgão afirma que não há levantamentos que permitam identificar como a construção da fábrica afetará a dinâmica da drenagem da água. O licenciamento foi atribuído no mês passado, quatro meses após a solicitação.
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O Dow Jones Industrial Average subia 0,11% na abertura, a 34.296,30. O S&P 500 abriu em alta de 0,25%, a 4.406,75, enquanto o Nasdaq Composite ganhava 0,42%, a 14.960,00 pontos.
O mercado de ações conseguiu recuperar parcela da perda devido ao tombo do minério de ferro e o escândalo da Evergrande. No último fechamento do pregão (22), o Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em alta de 1,84%, cotado a 112.282,28 pontos.
Os pedidos iniciais de auxílio-desemprego aumentaram em 16 mil, para 351 mil em dado ajustado sazonalmente, na semana encerrada em 18 de setembro, informou o Departamento do Trabalho na quinta-feira.
O tema voltou à baila após o deputado Jeronimo Goergen (PP-RS), relator do projeto que estende até 2026 a desoneração da folha de pagamento de empresas de 17 setores da economia, ter indicado, após reunião com Guedes na véspera, que a desoneração mais ampla defendida pelo ministro seria debatida.
“Se inflação mais alta se tornar um risco, usaremos nossos instrumentos”, afirmou Powell, que também enfatizou os impactos da variante delta, que tirou o fôlego da economia dos Estados Unidos.
O montante total a ser pago, de 40,2 bilhões de reais, está mantido, segundo a companhia.
O Fundo apontou necessidades específicas em termos de aumento da flexibilidade do mercado de trabalho formal e melhoria da governança, bem como fortalecimento das estruturas anticorrupção.
Para o político, avançar com as reformas no Brasil é importante e a Câmara tem cumprido com este papel: “[É preciso] privatizar o que for preciso privatizar. [No momento] já botamos Eletrobras, Correios e estamos avançando com a reforma administrativa, que, na minha avaliação, moderniza as relações trabalhistas”.
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Ultrapar (UGPA3)
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