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Com isso, a variação anual do núcleo do PCE ficou em 4,6%, resultado abaixo da estimativa do mercado (4,7%) e ao resultado anterior (4,8%).
“Dessa maneira, BRFS3 fica com um cenário muito mais propenso em comprar”, afirmou o analista técnico. No entanto, Lorenz disse que nesse momento, o gráfico diário não está legal, porque tem zonas de resistência e o gráfico semanal está tentando reverter, mas está com muita dificuldade.
Na China, os contratos futuros do minério de ferro na bolsa de commodities de Dalian caíram 1,4% nesta segunda-feira, a US$ 103,19 a tonelada. Os preços da matéria-prima siderúrgica em Cingapura, por sua vez, recuavam 1,4%, a US$ 102,30/ton, com o ressurgimento das preocupações sobre os cortes na produção de aço na maior produtora global, a China.
Em Dalian, a commodity teve alta de 2,5%, a US$ 102,71 por tonelada. Em Cingapura, o ingrediente siderúrgico subiu 1,6%, a US$ 103,35/ton.
Figurinha Neymar de ouro. Foto: ReproduçãoO albúm da copa do mundo estreiou neste mês de agosto, inflacionado, mas com uma nova surpresa. A produtora do albúm de figurinhas, a Panini, colocou um ingrediente a mais que são as figurinhas extras. No total são 80 cromos extras, sendo 20 jogadores no total e cada um com quatro versões. São elas, a comum, a bronze, a prata e a ouro, que indicam a raridade de cada figurinha.
Os contratos futuros do ingrediente siderúrgico valorizaram-se após a China cortar as taxas de empréstimo de referência, com o objetivo de apoiar sua economia. Porém, a recuperação dos preços deve durar pouco, já que as perspectivas de demanda permanecem nebulosas.
Confira a seguir mais informações sobre o evento!
Lançamentos Moura Dubeux 2T22. Fonte: Moura Dubeux RIQuais são os riscos para a tese de Moura Dubeux?
O voo AN-124 teve uma duração de um pouco menos de uma hora.
Banco Bradesco (Foto: REUTERS/Sergio Moraes)Nesta quarta-feira (24), o Bradesco (BBDC4) anunciou uma parceria estratégica com o banco BV, com o intuito de criar uma gestora independente e marca própria, ainda a ser definida.
A proposta foi colocada em audiência pública na semana passada e pretende fazer com que as companhias listadas na B3 elejam ao menos uma mulher e um integrante de um grupo minorizado para exercer um cargo no conselho de administração ou na diretoria estatutária. Como integrantes desse grupo minorizado, a B3 listou pessoas pretas ou pardas, integrantes da comunidade LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência.
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