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• 2024-09-30 23:11:03

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O JPMorgan Chase registrou lucro líquido de US$ 10,4 bi no 4ºT 2021. Com isso, a ação do banco subia 1,03% no pré-mercado logo após a divulgação do resultado.

O órgão de defesa do consumidor destaca que as outras regras referentes a cancelamento ou atraso de voos continuam valendo, tais como: para atraso de uma hora, o consumidor tem direito à utilização de canais de comunicação, como internet e telefone; para atraso de duas horas, a empresa deve oferecer alimentação adequada e para atraso superior a quatro horas, o consumidor tem direito a serviço de hospedagem, em caso de pernoite e traslado.

“Os preços do milho na China ainda estão altos e os processadores de milho estão enfrentando margens apertadas”, disse Darin Friedrichs, cofundador da empresa de pesquisa agrícola Sitonia Consulting.

Na Ásia, As exportações da China cresceram 20,9% em dezembro, na comparação anual, informou nesta sexta-feira, 14, a Administração Geral das Alfândegas do país asiático.

Já na queda, a correção projetada por Gustavo é que volte para a região dos 105.350 mil pontos. Caso caia mais do que isso, o analista avaliou que indica que o Ibovespa está perdendo força.

A recuperação no minério de ferro trouxe um cenário mais positivo para Vale (VALE3). De acordo com as projeções de Bruna Sene, analista gráfica da Nova Futura Investimentos, a companhia está em um movimento de curto prazo de tendência de alta.

O Ibovespa, principal índice da bolsa brasileira, fechou em queda de -0,15%, cotado a 105.531,79 pontos.

Confira a análise na íntegra:

Confira a análise na íntegra:

No ano, a captação líquida total foi 16% maior ante 2020, enquanto a captação líquida ajustada por custódias concentradas foi de 176 bilhões de reais, avanço de 25%.

(Com Reuters)

Os empregados da Eletrobras decidem nesta quarta-feira, 12, em assembleia, se entram em greve por tempo indeterminado a partir da zero hora do próximo dia 17, por conta de alterações no plano de saúde da categoria. A partir de fevereiro, a estatal vai aumentar de 10% para 40% a contribuição dos funcionários no plano de saúde.

Confira a análise na íntegra: