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Curiosidade 4: Nadécada de 20, durante o período da hiperinflação na Alemanha, a moeda perdeu tanto de seu valor que muitos cidadãos passaram a usá-las como papel de parede.

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13H – Análise Fundamentalista e Imposto de Renda, com Victor Savioli

Às 10h38, o principal índice da B3 tinha desvalorização de 0,37% aos 109.780 pontos.

“São mais de 8 milhões de petições em andamento”, destacou o advogado em participação no Top News, nesta segunda-feira (6).

Responsável no PT por acompanhar o processo de privatização até aqui, o senador Jean Paul Prates (PT-RN) tem trabalhado, dentro da campanha de Lula, as alternativas que possam ser usadas pelo partido no caso de a venda da estatal ser de fato levada adiante.

Os índices futuros dos Estados Unidos caem de forma moderada nesta sexta-feira (3), uma vez que o mercado aguarda os dados de emprego no país, o payroll, que dará mais indicações sobre como o Federal Reserve irá conduzir as próximas reuniões de política monetária.

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Confira as principais mudanças no novo modelo da CNH:Segundo a resolução do Contran, não é necessária a troca imediata para o novo modelo. A substituição deverá ocorrer à medida em que os motoristas forem renovando ou emitindo a segunda via.

Para quem ainda não sabe, a consulta dos benefícios do INSS pode ser feita de três maneiras diferentes. A primeira é através da central de atendimento por telefone, no número 135. A segunda, o usuário pode acessar o site Meu INSS, que reúne diversos serviços digitais do INSS.

As reivindicações da categoria são o reajuste Salarial de 12,47%, mais aumento real; Vale Refeição de R$ 33,00 (unitário); Equiparação de todos os benefícios para os trabalhadores e trabalhadoras das empresas do sistema complementar (empresas novas); Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) de R$ 2.500,00; Fim das escalas com uma hora para refeição sem remuneração; Reajustes nos valores dos benefícios: Auxílio Funeral, Seguro de Vida, – Convênio Médico e Odontológico; Adequação das nomenclaturas do Plano de Carreira do Setor de Manutenção, equiparação salarial e promoção para funcionários e funcionárias Fora de Função.

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