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Segundo o Itaú, a aquisição permitirá, entre outros fatores, “a oferta de produtos e serviços financeiros em modelo B2B2C”, a aceleração da entrada no mercado de agentes autônomos de investimentos e o aperfeiçoamento na distribuição de produtos de investimentos para clientes pessoas físicas.
Confira a análise na íntegra:
A assembleia desta quarta visa ratificar a decisão do dia 7, já que não houve alteração por parte da Eletrobras.
A sessão também é positiva para os bancos: Banco do Brasil (BBAS3) sobe 2,73%, Santander (SANB11) +0,89% e Bradesco ON (BBDC3) +0,99%. O Banco Pan (BPAN4) avança 5,82%, liderando as altas do índice.
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Duas maiores baixas: Hypera (HYPE3) -2,13% e BRF (BRFS3) -1,28%.
O destaque de maiores contribuintes para a alta são moradia e gastos com carros usados e caminhões. O índice de energia registrou queda de 0,4% em dezembro do ano anterior. Já gasolina e gás natural apresentaram baixa.
A inesperada queda anual em novembro foi provocada principalmente pelo recuo de 9,8% na fabricação de bens de capital.
A empresa destaca ainda que a oferta está sujeita a condições de mercado e outros requisitos.
“Os clientes totalizaram 16,3 milhões, 1% acima de nossas estimativas, atingindo a meta da administração estabelecida no ano passado, com um sólido saldo médio de R$ 1,26 mil por cliente. O principal destaque positivo foi novamente a originação de crédito, que atingiu outro recorde de R$ 6,1 bilhões (+11% t/t; +69% a/a)”, diz o relatório do BTG.
A Evergrande tem passivos de mais de 300 bilhões de dólares e busca mais prazo para pagamentos de cupom e resgate de títulos para evitar um default técnico que complicaria sua reestruturação financeira politicamente sensível.
A inflação nos EUA está bem acima da meta de 2% do Fed e também está sendo elevada por pressões salariais iniciais. O governo norte-americano informou na última sexta-feira que a taxa de desemprego caiu a uma mínima em 22 meses de 3,9% em dezembro, sugerindo que o mercado de trabalho está no pleno emprego ou próximo a ele.
Também deverá reduzir para 40% o contingente da sede da empresa, no Rio de Janeiro, que estava voltando aos poucos ao trabalho presencial. A ideia é limitar a dois dias a ida dos funcionários aos escritórios.
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