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• 2024-07-14 20:21:26

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“Com foco na expansão da fibra ótica a Oi tem capacidade para atender à crescente demanda dos mineiros por banda larga de alta velocidade, com a melhor experiência de conectividade e serviços digitais”, disse Julio Rocha, diretor de Varejo e Empresarial da Regional Centro-Oeste, em nota à imprensa. “Com uma internet conectada por pura fibra ótica até o modem, os clientes navegam com mais velocidade e estabilidade.”

A robusta recuperação econômica asiática dos impactos no ano passado devido ao coronavírus perdendo impulso, com o aumento nos casos de Covid-19 esvaziando lojas de novo e fechando fábricas, diminuindo as perspectivas de crescimento do lucro corporativo após um semestre de sucesso.

Essa foi a maior variação para um mês de agosto desde 2002, quando o índice foi de 1%. Com isso, o índice acumula alta de 5,81% no ano e de 9,3% em 12 meses. Em agosto de 2020, a variação havia sido de 0,23%.

No pregão de hoje, os papéis de empresas do setor aéreo estão entre os melhores desempenhos do índice. Liderando as altas, Gol (GOLL4) avança 6,16% (R$ 19,65), seguida por Embraer (EMBR3), que sobe 5,83% (R$ 22,14), enquanto Azul (AZUL4) registra ganhos de 4,46% (R$ 38,65). Com a alta de 6,89% no preço do minério de ferro no porto chinês de Qingdao, as siderúrgicas também avançam: CSN (CSNA3) sobe 4,97% (R$ 38,45) e Usiminas (USIM5) + 4,60% (R$ 17,52).

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O contrato de acordo de coparticipação entrará em vigor no primeiro dia de setembro, e as empresas parceiras, a CNODC e a CNOOC, vão ter até 30 dias corridos para optarem pela compra de parcela adicional de 5% cada uma no contrato de partilha de produção do excedente da cessão onerosa.

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Na nota, os líderes expressaram “grave preocupação” com a situação no Afeganistão e exortaram as partes envolvidas a exerceram “calma” para evitar uma crise humanitária.

“Nossa meta agora é elevar o número de pontos de entrega e coleta, dos atuais 2,6 mil para 3,5 mil no Brasil até o fim do ano”, disse Guarnieri.

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Uma pesquisa da FAA conduzida este ano descobriu que 35% de uma pequena amostra de funcionários da Boeing relataram problemas, incluindo pressão e obstáculos à transparência, de acordo com uma carta da agência à empresa em 19 de agosto.

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