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. Em HONG KONG, o índice HANG SENG caiu 0,13%, a 21.830 pontos.
O cartão poderá ser utilizado para compras em débito automático e saques de parte ou de todo o valor do benefício, na Caixa e em bancos 24h. Vale destacar que, os cartões anteriores seguem funcionando.
O Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro afirmou que a transferência definitiva dos ativos da rede móvel da Oi (OIBR3) para as rivais Telefônica Brasil (VIVT3), Claro, e TIM (TIMS3), foi homologada pela 7ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro.
Confira o desempenho das carteiras recomendadas:Fonte: Grana CapitalRanking de carteiras recomendadas do 1º semestre de 2022:No acumulado do primeiro semestre de 2022, a vencedora foi a carteira Itaú Top 5, com alta de 5,05%. Em seguida, está o Inter, com -2,23%, seguido pelo Santander, com queda de -2,64%. Entre as carteiras do ranking, essas foram as únicas que performaram acima do Ibovespa, que fechou com -6%.
A MP define um limite de até 40% do valor recebido para os trabalhadores, servidores ativos e inativos, pensionistas, militares e empregados públicos.
“Porém, a ampla maioria dos líderes entende que a instalação de todas elas deve acontecer após o período eleitoral, permitindo-se a participação de todos os senadores e evitando-se a contaminação das investigações pelo processo eleitoral”, afirmou ele na rede social.
O relator do texto na Câmara, Danilo Forte, leu seu parecer sobre a PEC e manteve o texto já aprovado pelo Senado, como desejava o governo.
Em segundo lugar está Max Verstappen, o holandês recebe 20,5 milhões de libras ao ano, cerca de R$ 132 milhões hoje.
Ainda entre os destaques positivos, BRF (BRFS3) teve alta de 7,67%, apoiada por relatório do BTG Pactual, que elevou o preço-alvo das ações para R$ 20.
Além disso, a taxa de desemprego se manteve estável em 3,6% no país norte-americano no sexto mês de 2022, conforme o esperado. Em junho, os ganhos médios por hora de todos os funcionários em folhas de pagamento privadas não agrícolas aumentaram 10 centavos, ou 0,3%, para US$ 32,08. Nos últimos 12 meses, os ganhos médios por hora aumentaram 5,1%.
A demanda por mão de obra está esfriando gradualmente. Um relatório separado da empresa global de recolocação Challenger, Gray & Christmas nesta quinta-feira mostrou que as demissões anunciadas por empregadores sediados nos EUA saltaram 57%, para 32.517 em junho, máxima desde fevereiro de 2021.
O resultado foi o primeiro aumento de 0,75 ponto percentual nos juros desde 1994 e a promessa de mais por vir, com os participantes julgando que um aumento de 50 ou 75 pontos-base provavelmente será apropriado na reunião de política do fim deste mês.
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