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• 2024-07-17 07:29:53

O economista e estrategista-chefe da SaraInvest, Alan Ghani, comentou o discurso do Moraes, nesta quinta-feira (3), destacando que “o direito às manifestações é assegurado”, exceto a paralisação das vias e estradas.

O trabalhador temporário tem direito a receber o 13º salário, isso se o empregado teve a carteira de trabalho assinada durante o período em que executou seu trabalho temporário. Assim, o pagamento é feito de acordo com o número de meses trabalhados. O trabalhador que foi demitido da empresa, por justa causa, não tem direito de receber o 13º salário. Isso porque, a justa causa desobriga a empresa de pagar o salário extra ao trabalhador desligado.

Para as empresas que não cumprirem com a lei, o trabalhador pode formalizar uma denúncia ao Ministério do Trabalho e Previdência. A empresa terá de arcar com uma multa paga ao empregador.

A nova elevação já esperada pelo mercado. Segundo a plataforma CME Fedwatch, cerca de 90% dos investidores apostavam em um aumento de 0,75 p.p., enquanto o restante mantinha a esperança de um choque menor, de 0,50 p.p.

A partir de pontos obtidos nas lojas parceiras, mais brasileiros conheceram o “poder” da transação entre programas de fidelidade das companhias aéreas. Quanto ao resgate de ponto/milhas, o número total no 1° semestre de 2022 foi de 186,6 bilhões, superando em 78,8% o valor registrado no mesmo período de 2021 e em 43,9% o resultado de janeiro a junho em 2019.

A Bolsa de Valores brasileira não mudará seu horário de funcionamento no período da Copa do Mundo do Catar, mesmo em dias que a seleção brasileira entra em campo.

Lorenz comentou que,  BBAS3 realizou um  rompimento falso, que parecia um excelente sinal, mas no final, o mercado respondeu com um ‘banho de água fria’ e o ativo caiu bastante. Portanto, na visão do analista, o recomendado é aguardar um movimento mais claro para tomar uma posição mais para frente.

O ministro da Casa Civil sinalizou que esse processo dará início na próxima quinta-feira (3).

Já o Ebitda (lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado ficou em 107 milhões, avanço de 7,1% em relação ao 3T21.

“Um ponto importante é o fundo duplo, que pode ser entendido como um possível padrão de reversão de tendência de queda para alta. Rompendo a máxima do topo intermediário, que está em R$ 9,21. Diante disso, tudo leva a crer que vai buscar essa amplitude dos fundos até o topo intermediário, que venha a ser nos R$ 10,80”, destacou.

A primeira parcela da gratificação natalina, que equivale a 50% do salário, deve ser paga até dia 30 de novembro. Além disso, a empresa também pode escolher pagar o valor total do benefício nesta data.