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“Para toda empresa investida será realizado um Plano de Impulso, forma como o fundo alavanca o negócio das startups e leva inovação para as Corporações. As startups que se enquadrem nesse perfil e nos mercados apontados podem enviar seus decks direto à Gestora”, diz comunicado.

O TikTok, que tem como sua responsável a ByteDance, registrou uma alta de 11,4% no seu valor em relação ao ano anterior. Dessa forma, o TikTok assumiu a liderança da marca mais valiosa do mundo no segmento, deixando o Facebook para trás.

Vale destacar que, o Santander é um dos maiores credores da Americanas (AMER3), companhia que entrou com pedido de recuperação judicial, com dívidas de aproximadamente R$ 47 bilhões. A companhia deve cerca de R$ 3,6 bilhões a receber, de acordo com estimativa preliminar.

Após o anúncio, as ações da BuzzFeed (BZFD) negociadas na Nasdaq dispararam 119,88%, na última quinta-feira (26) 

Além disso, poderá ser feito um pagamento adicional de até US$ 250 milhões, a depender das cotações futuras do petróleo tipo brent.

Mais cedo, o IPCA-15 apresentou alta de 0,55% em janeiro e ficou 0,03 ponto percentual (p.p.) acima do resultado de dezembro (0,52%), de acordo com IBGE. Nos últimos 12 meses, o IPCA-15 foi acumulou 5,87%, abaixo dos 5,90% observados nos 12 meses imediatamente anteriores.

Na temporada de balanços, o Santander (SANB11) divulgou ao mercado o balanço do quarto trimestre de 2022 e registrou lucro líquido gerencial de R$ 1,689 bilhões nesse período. Isto corresponde a uma baixa de 56,5% em relação ao mesmo período de 2021. Em relação ao trimestre anterior, houve uma queda de 45,9%.

O pedido feito pela Oi à Justiça nesta quarta é semelhante ao que foi feito pela Americanas em janeiro, e tem o objetivo de antecipar efeitos de uma recuperação judicial.

O corte de funcionários do Spotify está em linha com as demais empresas de tecnologia que realizaram a demissão em massa nas últimas semanas, sob a justificativa de se prepararem para uma recessão.

O próximo encontro do Fomc será realizada entre os dias 21 e 22 de março.

Por outro lado, a cada dia vemos uma manchete de alguma empresa realizando os chamadoslayoffs, que nada mais são do que demissões de funcionários. Esta semana o Wall Street Journal elaborou inclusive uma lista:The Companies Conducting Layoffs in 2023– e o gráfico abaixo compara as demissões pós-covid no setor de tecnologia em especial.

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