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Em comparação com 2022, o projeto apresenta um crescimento de 200 lojas, que integra também, as 70 conversões de lojas do Grupo Big já anunciadas, as 20 lojas Maxxi e uma média de 25 novas lojas por ano até 2026.

Portanto, os números garantem que: não é preciso viajar para acumular milhas (e nem mesmo ter cartão de crédito). Uma vez que, potenciais distribuidores de pontos fidelizados, como é o caso da Livelo, já mostram participação relevante nesta ponte entre pontos/milhas e compras no varejo.

Dados do payroll mostraram a criação de 261 mil vagas de emprego sendo que era esperada a criação de 200 mil vagas. Taxa veio acima do esperado, assim como o ganho médio por hora. Como isso, tivemos uma forte alta dos treasuries e do dólar lá fora.

Nos Estados, o IBGE mostrou que 18 das 27 Unidades da Federação tiveram resultados positivos, com destaque para: Paraíba (4,5%), Rio de Janeiro (3,1%) e Pernambuco (2,3%). Por outro lado, nove atividades pressionaram negativamente, com destaque para Mato Grosso do Sul (-1,7%), Espírito Santo (-1,5%) e Roraima (-1,2%). Tocantins apresentou estabilidade (0,0%) na passagem de agosto para setembro.

De acordo com a B3, as mudanças de horário ocorrem “para que o investidor possa acompanhar o funcionamento do mercado sem que haja qualquer lacuna envolvendo as negociações”.

Bolsas na EuropaAs ações europeias recuam, com os mercados globais reagindo a mais uma alta de 75 pontos-base nos juros do Federal Reserve dos EUA, marcando seu quarto aumento consecutivo, enquanto busca combater a inflação persistentemente alta. O presidente do Fed, Jerome Powell, também sinalizou possíveis aumentos futuros.

Também houve uma movimentação maior no mercado secundário, que é onde ocorrem as negociações entre investidores de papéis já emitidos. De acordo com a Bolsa, houve uma alta de 37% no crescimento no trimestre em relação a 2021.

No entanto, o analista alertou que Bradespar vem de dois dias fortes de alta, “ontem o papel abriu lá embaixo e hoje está fechando lá em cima”. Ou seja, BRAP4 percorreu uma alta de 12%.

Desse modo, seriam 10.000 demissões ao todo, o que corresponde a 3% do quadro de funcionários corporativos da Amazon e cerca de 1% de sua força de trabalho global de mais de 1,5 milhão.

Além disso, segundo a própria política, a companhia poderá promover a distribuição de dividendos extraordinários, desde que observados os critérios de sustentabilidade financeira. Isso tende a ocorrer em cenários de valorização dos preços internacionais e/ou de entradas excepcionais de caixa.”

No Brasil, o mercado acompanha de perto as ações da equipe de transição do novo governo e a temporada de balanços, que segue em sua semana mais agitada.

Os nomes confirmados na área econômica são: André Lara Resende; Guilherme Mello; Nelson Barbosa; Pérsio Arida.

Em comunicado, a companhia afirma que teve um 3T22 um sólido com resultados em todas as linhas, demonstrando um alto nível de execução e confirmando sua capacidade de cumprimento do guidance estabelecido.

“A gente ver que Via, desde meados de 2022, foi só ladeira abaixo. Ela cravou um fundo em junho e agora parece que estar armando um pivot de alta”, destacou ao analisar o gráfico de ações da companhia.

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